Item: 株式会社ケーアイ・フレッシュアクセス
Rating: 3.5
Author: 男性 / 法務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 内部統制室 / 室長

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 内部統制室/ 室長

3.5

口コミ投稿日：2020年07月21日

成長・キャリア開発:会社が育ててくれることはあまり見受けられないが、本人の意思は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】見ておぼえろタイプでつくひ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。メンバーが2人で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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大阪府大阪市西成区南津守２丁目２－２４

商社・食品・飲料

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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成長・キャリア開発:研修は充実しており、また工場見学に連れて行ってもらえたりと、... 続きを見る

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株式会社ハセガワ

3.1

東京都江東区亀戸１丁目３２－８イワハナビル　４Ｆ

商社・食品・飲料

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トツプ・トレーディング株式会社

2.6

大阪府大阪市浪速区幸町２丁目２－２０清光ビル　８０２

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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旭水産株式会社

3.2

東京都江東区江東区豊洲6-5-1

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:会社設立より築地の仲卸として、水産物を販売してきました。銀座... 続きを見る

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コンタツ株式会社

2.7

東京都中央区八重洲１丁目１－８

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】評価は完全に個人。所属する場所... 続きを見る

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会社名	株式会社ケーアイ・フレッシュアクセス
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.kifa.co.jp/
所在地	東京都中野区中央１丁目３８－１住友中野坂上ビル　１５Ｆ

従業員数	232名
設立年	1970年
資本金	500百万円
代表者	澤野井誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(809件)
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4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(978件)
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社員口コミ回答者：男性 / 店舗責任者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 店舗責任者働きがい:人と接する仕事なので、やりがいを感じられれば楽しいと思います... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:社員の方は、資格取得の必要がありサポートなどもあるとおっしゃ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コロワイドMD 口コミ(458件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / コロワイド / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長成長・キャリア開発:資格手当･研修はあります飲食店らしい研修です... (続きを見る)

(2.8)	ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社口コミ(441件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループシステム企画開発運用保守 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / グループＩＴ子会社へ出向 / 常務取締役成長・キャリア開発:資格取得手当、社内研修、Ｗｅｂ学習等働きがい:ユーザーとのコ... (続きを見る)

(3.0)	加藤産業株式会社口コミ(417件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 物流 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 係長成長・キャリア開発:若手の時は、定期的に同期との合同研修が行われており、その時々... (続きを見る)

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