回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：基本的に週休2日に近いが、地方出身者も多くまとまった連休を取りづらく帰省しにくい点。サマータイムを取り入れるなど業界内でも浸透してない部分を導入して差別化により採用のチャンスにもなるはず
株式会社ワールドワイドラブのカテゴリ別口コミ（23件）
株式会社ワールドワイドラブの回答者別口コミ（5件）
- 販売員 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年11月05日
- 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
1.0
最新の回答：2022年11月12日
- 店舗スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年06月30日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答：2019年01月16日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
株式会社ワールドワイドラブの職種別口コミ（23件）
株式会社ワールドワイドラブの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ワールドワイドラブの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ワールドワイドラブの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年01月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制：立ち上げたトップが退いた後の役員人事や買収など落ち着かない期間があり文化、社風が著しく崩れてしまった。ブランドの方向性が要になる会社だけに分かりやすく社内に浸透させる必要がある
株式会社ワールドワイドラブの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ワールドワイドラブの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年01月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月16日
株式会社ワールドワイドラブの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ワールドワイドラブの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年01月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月16日
株式会社ワールドワイドラブの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ワールドワイドラブの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
ブランドの服が好きだからと入社したが、着たい服は早い者勝ちで、人によっては好みではないデザインを似合うと推されて買わされていた。社販も安くなく、給料も安い中でやりくりするのは大変だった。始めのうちはかわいい物や人気の物を購入していたが、最後の方はあまり売れずに店頭に残りそうな、長く着用できるものを選んで購入していた。
ブランドの服が好きだからと入社したが、着たい服は早い者勝ちで、人によっては好みではないデザインを似合うと推されて買わされていた。社販も安くなく、給料も安い中でやりくりするのは大変だった。始めのうちはかわいい物や人気の物を購入していたが、最後の方はあまり売れずに店頭に残りそうな、長く着用できるものを選んで購入していた。
株式会社ワールドワイドラブの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ワールドワイドラブの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年01月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月16日
株式会社ワールドワイドラブの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ワールドワイドラブの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月05日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
アルバイトで、当時の最低賃金でした。
賞与はありません。
その他、店長になると寸志ですが手当がつきました。
評価制度:
売上によってお給料が少しですが上がったと思います。
数字面以外ではあまり見られないのと、明確な評価基準がありませんでした。
アルバイトで、当時の最低賃金でした。
賞与はありません。
その他、店長になると寸志ですが手当がつきました。
評価制度:
売上によってお給料が少しですが上がったと思います。
数字面以外ではあまり見られないのと、明確な評価基準がありませんでした。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ワールドワイドラブの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ワールドワイドラブの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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