口コミ投稿日:2021年12月15日
口コミ投稿日:2021年11月29日
回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ドコモショップ/ なし
2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報通信部
4.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 女性/ 情報通信部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 男性/ 自動車部品総合卸商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 仙台支店/ 主任
2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2019年04月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月01日
口コミ投稿日:2019年04月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月01日
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東京都江東区新木場1丁目18-14
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の低さと残業が当たり前仕事が早く終わっても残業しようとい...
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2.9
東京都港区新橋5丁目36-11
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神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1-32ニューステージ横浜ビル
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シャシー開発/ マネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなかった。...
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東京都港区海岸3丁目9-15LOOP-X 13F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとしっかりとした教育制度があると思っていたが、通常の先輩...
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大阪府大阪市住之江区南港北1丁目14-16大阪府咲洲庁舎 40F
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東京都練馬区高松6丁目33-14
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回答者: 男性/ 移動体通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはショップ店員そのまま。機種変更案内や故障受付、他に...
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東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 20F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:タイヤと言う商材だけあって、急ぎの配達が多いです。また、欠品...
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3.0
愛知県刈谷市昭和町1丁目1
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部
入社時の期待と入社後のギャップ:結局のところ、会社や部署全体で問題解決をするということではな...
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3.2
愛知県名古屋市中村区名駅44-10
商社・自転車・輸送機器
回答者: 女性/ パーツ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待はしていませんでしたが、環境保全活動が盛んな会社だと...
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株式会社クラモトのカテゴリ別口コミ(203件)
株式会社クラモトの回答者別口コミ(25人)
- ドコモショップ 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月01日
- 情報通信 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月22日
- 業務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年07月03日
- 総務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年06月08日
- 仙台支店 / 主任 / 自動車部品総合卸商社 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年08月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クラモトの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 回答なし/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
当時の住まいから近かった。遠方への転勤等が無かったから。
入社前に認識しておくべき事:
実績について、ランキングが掲示されるが、上位になっても特に給与面で反映される事は無かった。これではモチベーションが上がらない。人間関係は良かった。