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矢崎総業株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きい組織である一方、業界でのネームバリューは比較的感じない。
2次下請けの位置付けでの仕事になると、社内の、関連部門からは、協力が得にくく、組織として仕事に対する力のかけ具合が低くやりにくく感じるところがある様に感じる。

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:2006年当時、リーマンショックも東日本大震災もコロナ禍もない時代、自
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材開発部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社理由:自分のやりたいことができると思ったから。福利厚生が良く。社宅制度や社員
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:自宅から近いことと、地元では大手企業と言われていたため。入社前に認識し
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレワークの導入がされていると聞いて中途入社した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間がとても多い。最初は20時間程と言われて
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルに働きたいことをイメージして入社しまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:人数の多い会社なのでいろいろな部署でキャリアを積
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:・海外に興味があり、海外に多くの拠点を持つこの会
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回答者: 男性/ ひみつ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。予想通り
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルの会社なのに、海外関連会社とのつながり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定した企業なのは予測範囲内であるが、給与面では
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時希望部署にはほとんどの人が入れない。自動車
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発

2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:製品に通じた研究開発ができると期待していたが、ほ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルな割にはいまいちキラキラ感というか仕事
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回答者: 男性/ リソース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。海外勤務を希望して入社したが、複数回の
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々派遣からの社員採用だったため入社後も余りギャ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 先行開発部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項が総合職で募集しており、希望部署に配属で
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回答者: 男性/ アシスタントプログラムマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルを標榜しているが、グローバル人材は1%
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:非上場であるが、海外子会社が世界中にあるため、海
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと大企業として、きちんとした組織体
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はすごくレベルの高い職場だとイメージしてお
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:就活や研修の中では少ししつこい程社是を教えられ、
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社で新卒から経験が積めることに魅力を感じ入社し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は聞いた金額より良い意味で異なっていた。食事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ルノー日産営業統括部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:20代で成長できる環境は裁量がかなり限られてしま
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:矢崎総業株式会社への入社、として新卒入社するが、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業でバリバリ働けてプライベートも充実している
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産準備/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビルのオフィス勤務だと思っていたが、配属されたの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルをうたっているが部署
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業なのに、オペレーション
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの部署に配属されるか
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回答者: 女性/ 間接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい風を吹かせてほしいと言われて入社したが、実
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は法律業務能力ともにしっかりした会社だと判
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