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伊藤超短波株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:男社会なので女性営業はほとんどいない。新卒で入ったとしても3年
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:社内研修も多く、外部研修の補助もあるので、向上心があれば多数
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:東京の賃金形態をベースにしているとのことで、地方社員は良いほうだと思う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:成長はしないと考えた方が良い。成長したい、この会社に満足出来
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日有休取得はしやすくなった。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好。高圧的な上司も
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、育休産休の取得も可能になってきた。復職は元の部
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:華やかな業務に転換していっているので、今後露出も多くなり知名度は上が
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