回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：休みの日でも電話やメールバンバンはいってきて、自分のお客様が来店してしまったら予定があろうが出勤していた。今はわからないが、当時はプライベートの時間はほとんど確保出来なかった。また休みの日は、普段残業が多く疲れている為、周りの人を含め、ほぼ寝て過ごすという人が多かった。
株式会社原価率研究所のカテゴリ別口コミ（19件）
株式会社原価率研究所の回答者別口コミ（4件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答：2020年06月19日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答：2018年11月20日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.6
最新の回答：2017年01月08日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答：2015年08月01日
株式会社原価率研究所の職種別口コミ（19件）
株式会社原価率研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社原価率研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社原価率研究所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年06月19日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
企業カルチャー・社風:若い社員でもやいたいと言ったことを積極的に任せてくれる社風でした。
組織体制・コミュニケーション:毎日朝ミーティングをしたり、同年代の社員が多いため、コミュニケーションは図れます。
組織体制・コミュニケーション:毎日朝ミーティングをしたり、同年代の社員が多いため、コミュニケーションは図れます。
株式会社原価率研究所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社原価率研究所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年06月19日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
株式会社原価率研究所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社原価率研究所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年06月19日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
株式会社原価率研究所の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社原価率研究所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年06月19日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
株式会社原価率研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社原価率研究所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
成長性・将来性：お客様から感謝の言葉を頂けることにやりがいを感じます。社長が色々な事業に参入しているので様々なスキルを身に付けることができます。しかし、従業員が少ないので1人の仕事量がおおいです。営業をしながら他の事業の仕事、新卒採用などをするので早く成長したいと思っている人にはいいと思います。
株式会社原価率研究所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社原価率研究所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年06月19日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:賞与はありましたが、月給の3分の1くらいでした。手当ては特にありませんでした。
評価制度:完全なる実力主義です。営業なので、結果を残せばどんどん昇格し、いろいろは仕事を任せてもらえます。
評価制度:完全なる実力主義です。営業なので、結果を残せばどんどん昇格し、いろいろは仕事を任せてもらえます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社原価率研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社原価率研究所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
オフィス環境:サービス業のため、駅近くで立地は良いです。休憩スペースはとても狭く、裏に椅子が１つ置いてあるだけ。膝の上にお弁当を置いて食べていました。
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