原価率研究所の入社前とのギャップ｜ライトハウス

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業や休日出勤が思っていたより多かったです。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

入社理由・入社後の印象：【入社後のギャップ】ノルマはないと言われていたが実際はし

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入社時の期待と入社後のギャップ:残業や休日出勤は説明会の時は減らそうと努力しているといってい... 続きを見る

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会社名	株式会社原価率研究所
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.yume-housing.co.jp/
所在地	東京都江戸川区南篠崎町２丁目９－２２Ｆ

従業員数	10名
設立年	1998年
資本金	10百万円
代表者	塀和壮一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社原価率研究所の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社原価率研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。ライトハウスは、株式会社原価率研究所への転職・就職活動をサポートします！

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社員口コミ回答者：回答なし / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。予想通りの仕事だと思った。入社前によく調べておくこ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に他社との給料面の差が大きい。... (続きを見る)

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