回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 26万円 | 1万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
評価・昇給制度:
昇給は年1回。評価は2回。自己評価、目標達成度、他人評価を合わせたもの
上長が確認する評価方式でした。評価により、昇給、賞与などに反映されていきます。もちろん、世の中の情勢、会社の状況にも大きく左右されています。
昇給は年1回。評価は2回。自己評価、目標達成度、他人評価を合わせたもの
上長が確認する評価方式でした。評価により、昇給、賞与などに反映されていきます。もちろん、世の中の情勢、会社の状況にも大きく左右されています。