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一建設株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きな会社であるが故に改善・改革が起こるスピードがかなり遅いです。効率化がなかなか進まないので、業務が増えいく一方です。
また、まともな新人教育がないので、自分から動くのが苦手な人は仕事にかなりの支障が出ると思います。

回答者: 女性/ 経理 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホールディングスが上場するとの事で色々な意味で社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でも悪い意味でもハウスメーカーということ
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕入れ、造成、区割、間取り、販売と全部の仕事をや
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職といっても他の営業とは違い仕事の幅が広く、
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務が多いわりに36協定の関係で一定時間を超える
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設不動産業界なので、我が強くイケイケの社員が多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:数がこなせるので施工管理職として経験が多く積める
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:泥くさい仕事が多いので、女性には大変だと思う。夏
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:書類が多くフォーマットも無いので書類が回るのが遅
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:分業が進んでいないため、覚えるこ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内業務の煩雑さ
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は給与が高いので、世間でいうブラック企業の
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたのは研修があって、半年後ぐら
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたのは研修があって、半年後ぐら
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る前からハードワークな会社だと思っていたので、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハウスメーカーのため、自分で販売するものだと思っ
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回答者: 回答なし/ 工事部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張らなくても会社の業績によって給料が反映される
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:仲介と現場の方との関わりがあるのでコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前の会社より休日も多くサービス残業も無いので良
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2020年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与がほぼ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】学歴がなくても入社できる。【入社後のギャップ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
入社理由・入社後の印象:自分は、学歴がないので他社にいたらかなりコンプレックスに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給与が高かった【入社後のギャップ】見積、稟議
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】真面目む社員が多そうに感じたことと、業界ナン
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:薄利多売なので仕方のない部分があるのは分かるが、
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由度が低い。会社のレールに乗せられた仕事をこな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:ハウスメーカーで勤務することが夢だったので一建設で働くこ
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