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一建設株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 0万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なしだと考えていい賞与は成績とそんなに関係ないと思います。年収は同
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:資格手当ては宅建が20,000円でます。また、会社の専任の宅
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:新卒は入って1年は先輩社員とマンツーマンで動き業務を教えても
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 39万円 5万円 140万円
年収 620万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:平均的だと思う。会社の規模からすると少なく思う。評価制度:ある一定のラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制です。但し、有給休暇は取得しにくいと思いますが
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社であるが故に改善・改革が起こるスピード
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格手当は貰えますので自分の頑張り次第です。働きがい:他社で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:住宅補助や通勤手当はその他の会社と同様の基準であると思う。しかし、距離
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:安定した基盤(戸建分譲)をベースにさらなる成長を目指し新規事業(アセ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:福利厚生に関しては、ウェルボックスとういのに加入しているみたいで使って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:福利厚生については、やはり同年代などと比べると恵まれているのではないか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:基本的には経営陣の鶴の一声で決まります。業績が悪ければ、精
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:仕入れ業務が若いうちからできるのは良いと思うが、これも本人の
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:会社が大きい為、基本的に倒産などを心配する必要はないと思う。飯田グル
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関してはわりかしもらえている方の部類だと思います。特に地方に勤務
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:通常の退職金制度のほかに選択制DCも導入。会員制福利厚生サービスにも加
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若いうちに稼ぐのには良いと思うが、ある程度の年齢になっても給料の上がり
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:やれば、やった分だけボーナスやその他、インセンティブといった形で自分に
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間は配属先によってかなり違うと思います。忙しい部署の場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戸建て事業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり良くはない。お客様ありきなので契
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戸建て事業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 4万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒からしたらかなり貰える方だと思う。目標はあるが、固定給なので成績が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:家賃補助があるため、一人暮らしにはありがたいと思う。ただし金額は一律。
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:かなりもらえていると感じます。特に東京以外の地方だと東京の基準で給料が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:福利厚生はほとんど利用していないので、わかりません。オフィス環境:営業
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
働きがい:働きがいは特に感じた事はありません。ありがとうと感謝の言葉を言われる事
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回答者: 男性/ 建築部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:底堅い戸建て住宅を中心に、マンションにも手を出しているが、こちらはあ
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 建築部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理職にならないと、給与は最低ランクだった。資格手当の割合はかなり大き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:細かい書類、報告書、会議等が多く、残業が多くなっている。休み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:賃貸のみ補助がでますが、持ち家だとでない。給料が上がらないので手当等は
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戸建事業部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:戸建建築、不動産売買に必要な知識が獲得できます働きがい:自分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でも悪い意味でもハウスメーカーということ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:風通しは支店によってではあると思うが良い方だと思う。社員同
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戸建事業部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:宅建、2級建築士いずれかで1.5万評価制度:仕入出来ないと店長になれま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:比較的有休はとりやすいと思う。契約があるのであればそちらを優
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戸建事業部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすくないです。業務や案件が担当制のため、体調不良な
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