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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:不動産の基礎をゆっくり学ぶ場所としては最適ではないでしょうか

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 九州事業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:建売販売業務も用地仕入業務も不動産仲介会社から情報をもらうこ

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:資格取得においては費用を見てくれる制度もありますが、何年間は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:資格手当は充実してると思うが、営業は宅建を取らないと一々言わ

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:資格手当ては宅建が20,000円でます。また、会社の専任の宅

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:新卒は入って１年は先輩社員とマンツーマンで動き業務を教えても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:資格手当は貰えますので自分の頑張り次第です。働きがい:他社で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:仕入れ業務が若いうちからできるのは良いと思うが、これも本人の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

働きがい:働きがいは特に感じた事はありません。ありがとうと感謝の言葉を言われる事

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 戸建事業部/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:戸建建築、不動産売買に必要な知識が獲得できます働きがい:自分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

働きがい:以前自分が仕入れた土地の前を通った際、家が建っていて人が住んでいるのを

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:知識と経験は積み重なるが、あんまし目立った成長はないと思いま

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:宅建の資格手当が月2万円あります。その他資格手当あります。働

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:資格手当で宅建に合格すると２万円支給されます。入社前の説明で

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格取得支援

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:造成から建物の引き渡しまで一貫して行っている為、経験は積むこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月06日

成長・キャリア開発:建売に関する業務を一貫しておこなうので、すくなからずは流れを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 戸建て事業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:販売から建築計画を立てるなどいろいろな業務に携われるため、営

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部/ 所長

3.7

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士を取得するために会社からの支援がある。営業職は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2020年09月09日

成長・キャリア開発:取扱件数が驚く程多い為短期間で業界の仕事が理解できる。業務に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:新卒で入るならキャリアアップは狙えるかも。ただ、中途の場合は

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年12月07日

成長・キャリア開発:特にない。むしろ長くいるだけで危機感しか覚えない。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:働きがいは、人それぞれだと思いますがお客様とか関わるのはアフ

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月17日

働きがい:他社だと事務職員がやるような仕事までマルチにこなすので、色々な能力がつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

教育・研修：中途採用者は、未経験であっても、ほぼ研修無しで現場に出されるので、真

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

教育・研修：今年から新卒採用者は丁寧な研修を行っていくみたいです。東京本社での数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：若いうちから様々なことに挑戦できる環境にある会社であることは間違いない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：図面作成、見積、契約までシステムがアナログで時間がかかり過ぎる。仕事を

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

働きがい:営業職ですとプラン作成から契約、そのあと着工〜引き渡し、アフターフォロ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:社内研修が定期的に行われます。ビジネスマナー、建築に関わるこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様に「あなただから契約した」と会社だけで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:研修制度は非常に充実しております。キャリア形成や自分自身の成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：固定給、歩合はありませんが安定してます。残業代は働いた分だけ支給されま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：あります。契約前まで個人のお客様との関係が薄いが、契約後お客様との関係

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回答者：男性/ 建築部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:特にキャリア教育はなかった。働きがい:真面目さを武器に、伸び

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会社名	一建設株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.hajime-kensetsu.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋２丁目２５－５藤久ビル東５号館

従業員数	1770名
設立年	1967年
資本金	3298百万円
代表者	堀口忠美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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