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一建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。一建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを561件掲載中。ライトハウスは、一建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:風通しはものすごく悪い役職の席が埋まっておりモチベーション

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 戸建事業部/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。風通しは向かい風が強いです。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:あまり良くは感じられないです。パワハラ等の相談部署はある為

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:新しいことを最近始めたが保守的。成長する意欲は低く、良い成

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さはない。上からおりてきたことに従

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:やる気次第でたくさんの業務に挑戦できますが、業務の幅が広い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月17日

企業カルチャー・社風:基本的には経営陣の鶴の一声で決まります。業績が悪ければ、精

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:風通しは支店によってではあると思うが良い方だと思う。社員同

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:新しいことをやりたがらない風潮ではあります。また、コンプラ

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

組織体制・コミュニケーション:部署によって、それぞれのカラーがあります。それぞれ

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:個の力よりチームワーク重視が特徴のような気がします。派手さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに関する取り組みはそこまで行われていなかっ

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回答者：女性/ 企画営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月04日

企業カルチャー・社風:柔軟性はあまりありません。昔ながらの不動産企業の血が未だに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2020年06月05日

組織体制・コミュニケーション:営業所の人数が少ない為、比較的深くコミュニケーショ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部/ 所長

3.7

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:営業会社ではあるが工事部の力が大き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

企業カルチャー・社風:営業所によってやはり多少なりとも違いはあります。その営業所

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月14日

企業カルチャー・社風:公務員のような堅い社風。チャレンジ精神やベンチャーのように

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月02日

企業文化・社風・組織体制：営業職は個人のノルマは無く、あくまで目標程度。重視され

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：独立する方にはお勧め、見積システムがないので全部平米数

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:中途入社の50代前後世代が多いのでまだまだ古い考え方の方が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】所長や店長の性格に応じて、判断がかわっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：古風な考え方が多く、新しいものに対して否定的に考える方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】配属される部署によりけりだが、飲み会等

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：高品質なものを低価格て販売している点が良い。建売の経験

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:企業体質としては

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月12日

企業カルチャー・社風:上に言いやすい環境ではあるが、上長の頭は固い。良くも悪くも

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:体育会系です。とにかくその一言につきます。何かといえば大声

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会社名	一建設株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.hajime-kensetsu.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋２丁目２５－５藤久ビル東５号館

従業員数	1770名
設立年	1967年
資本金	3298百万円
代表者	堀口忠美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4571件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6882件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.1 口コミ(4698件)

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社員口コミ回答者：男性 / 平職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 建設部 / 現場監督企業カルチャー・社風:優しい人は多い。営業部の去年の営業成績トップは新卒の人だった... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:営業チームの話になりますが、みんなハングリー精神にあふれてて... (続きを見る)

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(3.7)	株式会社ザイマックス口コミ(418件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 23 時間
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