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一建設株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:資格は挑戦するというより挑戦しろが正しいかとおもいます。組
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はいいです。やればやるだけ給料は上がります。転勤はありますが、した
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:だれでも年数いれば主任には上がれるような感じ。いい意味で若
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ 社員大工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 2万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:1年目の賞与はお気持ち程度。2年目から上がるが、昇給はほとんどない。1
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:グループ会社の為、直ぐに倒産するような会社では無いと思う。事業の弱み
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年齢給とは行きませんがボーナスはやればやるほど反映されます。新卒だと貰
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:建売住宅トップな事だけかな事業の弱み:建物の多さに対して業者数が少な
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:派遣だからというのもあるのでしょうが、昼休みもしっかり1時間
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス研修が行われた際、正社員だけでなく、派遣も
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
オフィス環境:池袋駅のすぐ近くで、仕事終わりに買い物も楽しめます。建物は新しく、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
組織体制・コミュニケーション:各営業所の所長などの管理職者の人柄によって雰囲気が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の弱み:この業界、これからは少子高齢化に伴い住宅需要は減少傾向に傾くと思う。
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性が所長になっている営業所もあり、モチベーションさえあれば女
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
オフィス環境:今まで、古い事務所ばかりだったが最近の取り組みとして新しい、綺麗な
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 社員工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 3万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列制だと思うので、若い間は低か感じる評価
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 23万円 7万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は夏と冬の二回、交通費の手当は全額出ます。評価制度
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:賃貸の人には住宅手当がある。オフィス環境:営業所によって綺麗な営業所と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:数がこなせるので施工管理職として経験が多く積める
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:品質管理や安全管理は仕様やマニュアルがあり、第三者検査も実施
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:営業部門には女性管理職が登用されていますが、工事部門はまだ登用
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:特定の資格を取得すると資格手当がもらえます。新入社員は新人研
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇がとりやすいので、女性は働きやすい。男性社員に育
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
組織体制・コミュニケーション:工事部門はチームワークがあると思うが、営業所によっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:女性の社員は増えてきているが、働きやすいか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の強み:分譲住宅では日本トップクラスなので、安定感はあ
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:住宅補助や、家族手当(扶養)など数は多かったと感じる。オフィス環境:完
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:研修はよくあるので向上心のある方は良いかと思います。働きがい
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:残業は若手からベテランまで万遍なく30から40時間が平均。多
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度は一部資格にはあり。資格手当もあるが、アッパ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:休日や勤務時間はシビアなのでしっかり休めます。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:上がりづらい評価制度:年功序列。役職者が沢山いて上が詰まっているある程
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:オフィスは営業所によります。オフィス環境:営業所によって変わります。東
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回答者: 男性/ 大工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:月15000の住宅手当があります。それいがいは大手とかわらない感じ。オ
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:特に支援はありませんが資格を取るように躍起になってます。働き
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回答者: 男性/ 大工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:大工の場合、日曜日固定の他の4日~5日は自分の都合や納品など
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