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契約社員
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回答なし
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:完全な土方職人の世界。組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:インフラ系ってこと。事業の弱み:収益のバランスが特定の顧客に偏ってい
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給を低く抑え、各種手当や残業代で肉付けしている。よって、ボーナス、
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く、賞与・退職金が非常に少ない。年収600万円クラスで勤続2
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月21日
福利厚生:福利厚生は非常に不満が多いと思います。月収40万クラスでも基本給が10
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月21日
事業の弱み:離職者が多く、前任の方のノウハウが引き継がれていない。ベテラン勢と若
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月21日
勤務時間・休日休暇:一部の人を除いて、残業が多い。残業が多い人が評価される(給与
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