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株式会社東武ストアの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
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その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 1万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業すれば月給は増えるがその分賞与は減る。いくら頑張っても給与は賞与で
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:東武グループという後ろ盾。エッセンシャルワーカー。事業の弱み:強みが
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:まともに教育制度がない。突如責任者を任されるため、粗削りで成
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:店によって様々。人員に余裕のある店舗は休日が取得しやすく、勤
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:大きな店舗の責任者を任されることはなく、結婚・出産後も時短勤務
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金は東武グループなので良いらしい。。オフィス環
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が全くつかない。 就業時間過ぎにその比日中にあげる仕事をいら依頼され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:今季(3月から)からマネージャークラスにも残業代が出るように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:やろうという心意気はあるようです。途中で体制変更にならなければ続くの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:週一でノー残業デーが有りますがほとんど名ばかりで家で出来るお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:入社時の希望配属が体制変更でころころ変わる。せっかくよい研修制度がで
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある段階まで行くと試験で昇給だが、推薦?で昇給もある。上司に覚えが悪け
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:だいぶ良くなったが店舗でのサービス残業が多い。いえない雰囲気はぬぐえな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:きっちりきれいに全残業分を申請はできないようです。サービス残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:福利厚生が割と整っている。使い方が面倒だけれど。以前よりは若干悪くなっ
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応ボーナス出ます。店舗によって差がつくかもしれませんが、よほどのこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が案を出した時には最終決定権は上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】会社の規模にもよるとおもいますが個人の裁量によっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】同じ失敗を繰り返すと厳しいですが新しい業務の失
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】直のマネージメントがいないため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】支店から、本社へのルート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】現職場ではチームでの仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】顧客注文関係で関わるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】しやすい環境ではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】上からの意見は通し、現場の意見は通さない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】現状の環境が改善しないと難しいと思いま
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