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株式会社東武ストアのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 加工食品/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:特にないオフィス環境:駅前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】店舗では、きちんと予算と粗利が
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応ボーナス出ます。店舗によって差がつくかもしれませんが、よほどのこと
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回答者: 女性/ レジ部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
働きがい:お客様と接する機会が多い為直接反応を頂けるので、仕事の成果を日々実感出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が案を出した時には最終決定権は上司
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回答者: 男性/ ベーカリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 責任者

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:無いと、思います。残業も多いし結婚を機に、女性の方は辞められて
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性でも上を目指せます休暇も希望通り通るので臨機応変に対応して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:人数が少ない店舗では朝から晩まで仕事をしていますが残業代は上
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前は休日が年間120あり魅力だったが現在は少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】以前、女性店長がいたが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:生産部門は技術試験があり、合格すると1万〜5万円ほどのお金が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:女性は労働時間が比較的きっちりやっていますがレジ担当者はパート
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】非社員を使う仕組みや社員の教育が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:お客様のために・・・。をコンセプトにしていたが、よく商品が高いと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:現在中堅以上で働いている人たちは、生鮮をやらなくてよい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:3年以上で退職金有り。テーマパークの割引なども事前に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:女性は昇給昇進は少ないですが産休育休制度などもあり意外と働きや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】自分の裁量で作業や仕事を進められる。お客
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:割と自由になんでも提案でき、お試しで実際に店舗で使ったり出来た。上から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】特にない。社員の向上心はそこまでないか
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回答者: 女性/ レジ部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
オフィス環境:立地としては基本駅から近いので、アクセスが良い所が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:年齢層がかなり高い。同い年や近い年齢は全くいないからす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部門により、落差があり、楽な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】本社員に関してはさぼれる部署は
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の弱み:人員確保に徹底すべき店舗スタッフへの補償
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口コミ投稿日:2019年09月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は一定の水準があるが全体的に平均の評価しかされず毎年の昇給やボーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】課題を持って取り組める部門の人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】仕事自体に関心がないと提案もなにも無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月16日
入社理由・入社後の印象:入社してすぐ辞める人や、一年足らずで辞める人が多い。特に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】それはないと思います。ただ、本社勤
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回答者: 男性/ 農産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:部門によってはとても働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社年によって教育状況がまちまち。配属された
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】本社はわからないけど、支店ではそれはない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決めていました。でも、一日の流れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:仕事はある程度任せてはもらえますが、本部からの導入があり販売実績なども
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