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株式会社大都技研のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:見込み残業40時間/月を含めての年俸で給与を提示されます。年間業績がプ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性の正社員数が1割もおらず、かつ結婚して子供のいる女性社員が
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:以前は体育会精神で休みが取りづらい環境でしたが、近年はかなり
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回答者: 男性/ ゲーム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:大型連休は10連休くらいになることが多くなります。その代わり
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に上司が部下に対して評価をつける。これはどこの会社でもある評価制
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
事業の強み:パチスロは現状、5号機と6号機の移行期間にあって、正直な話、6号機全
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:女性の数は年々増えている気はしますが、男女比が半々になるのはよ
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回答者: 男性/ ゲーム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:交通費は手当てで全額頂いております。社員や家族がつかえる保養所がありま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:表向き今風な環境作りやリモートワーク推奨に見えますが、実際
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 400万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年俸制度夏頃に額が決まりますが、近年から金額交渉が実施的に消え、単純に
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:年末年始、お盆休み、GWは平均9日くらいの長期休暇があります
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:基本、本社勤務は住宅手当はありません。営業になれば、単身赴任手当や住宅
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年俸制のため、新卒は他の企業よりベースが高く感じると思います。ただ、5
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回答者: 男性/ ゲーム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:チャレンジすることをやめずに攻めます。基本的には守りより攻めの姿勢を
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:開発系は外注も増え続けており、スキルアップや自己成長はごく一
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:平均年齢が若い=風通しの良い環境ではなく、若い人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:他の企業と比べると始業時間が若干遅く、勤務時間は同じくらいだ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休2日制で長期休暇も取りやすくゴールデンウィ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:ソフト開発と管理部門の勤務先は情報収集に便利な立地で、終業後の勉強
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は規定通り。プロジェクトの進捗状況や所属部署で残業も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:企業理念通り面白いものに対して、個々人で様々なアプローチを行うことが出
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
会社の安定性:石橋をたたいて渡るような考え方をする割には、新しい分野に積極的に取
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:入社のきっかけは転職フォーラムで声をかけてくれたので。未
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:年金対策もしてくれているし、基本的な福利厚生は完備されているので不満は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性のライフステージに対しての配慮もされているし、かと言って女
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:経営陣の発想が豊かで、社員が考えてもみないような提案を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:社外の教育・研修に対し、正当な理由であれば業務内としてくれるし、費用
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:長期休暇にしてくれる傾向がある。数か月に何度か土日出勤日があ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフト開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:社長は挑戦することに重きを置いているが、現場クラスでは保守
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフト開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は当時はゼロだった。そもそも女性社員がとても少ない
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフト開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:定期的に土曜出勤があるが、基本的には有給消化推奨なので休みは
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフト開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
働きがい:やる気さえあれば若いうちから責任ある業務を任せてもらえる。良くも悪くも
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフト開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:退職金として確定拠出年金があり、自身で運用していく。通勤手当はすべて支
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:挑戦することが大切なマインドとして求められている組織体制・
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:OJT研修がありました。仕事をする上で資格取得を求められるこ
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