回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 25万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 0万円 |
新卒社員は成果に関わらず、5年程固定で給与が伸びる。
業績が良かった年には例外的な賞与が出る場合がある。
また、特許報奨などもある。
評価制度:
基本的には年功序列型だと思われる。
とはいえ、昇進・昇格がないわけでなく、むしろ有能な若手は昇格が他会社と比べても行われていた印象。
