回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 45万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年一回昇給がある。物価上昇に合わせてあげてくれ。
賞与は年一回決算賞与があり、業績がよければ1ヶ月分程度の賞与がです。
手当は基本的な通勤手当等しかない。
評価制度:
年功序列で上がるところはあるが、実力も評価される。
しっかりとした評価シートがあり、点数によって評価されている。
上長がしっかりと部下を見て評価してくれれ給与もあがるが、上長によるところが大きい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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