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島村楽器株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。島村楽器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1285件掲載中。ライトハウスは、島村楽器株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:販売職としての部分では男女は全く関係なく、どちらが働きやすい等

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:女性の店長や管理職が少ない上に、エリアによって人数のバラツキが

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年01月08日

女性の働きやすさ:楽器という専門的分野の知識があり販売できる人は販売員、それ以外

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月19日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。販売スタッフは店舗にも寄りますが女

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:女性にとって非常に働きやすい環境だと思います。女性店長も多く、

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職比率が高くない現状をうけ、ここ1年ほどで女性活躍の

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:育短の女性店長は数名だけやはり急に休むことや、土日どちらかは出

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回答者：回答なし/ あ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少なすぎず多すぎずって感じでした。休暇もとりやす

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:女性にとって働きにくい会社ではないと思う。少なからずとも自分が

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

女性の働きやすさ:実際に女性店長や管理職の方も多いです。実力主義の男性女性が平等

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月21日

女性の働きやすさ:育児をしながらキャリアプランを積める制度が整備されている。しか

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

女性の働きやすさ:直近十年の入社者は圧倒的に女性が多い為、女性が長く働ける環境へ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

女性の働きやすさ:男性女性関係な

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回答者：女性/ 楽器販売、教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2020年07月13日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい制度は整いつつありますが、まだ活用しきれていな

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:女性で育休産休復帰される方は多い印象です。社内同士で御結婚され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年01月14日

女性の働きやすさ：女性は働きやすかったように思います。産休・育休を利用しなかった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月09日

女性の活躍・女性管理職：出世に性別は関係ないということを実践している会社だと思う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年04月17日

女性の働きやすさ：女性の産休、育休はとても取りやすそうでした。戻ってくる人がほと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月09日

女性の働きやすさ：出世に性別は関係ないということを実践している会社だと思う。基本

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年04月17日

女性の働きやすさ：店長や管理職は男性が多く、生理痛などについてなかなか言いにくい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年09月25日

女性の働きやすさ：育児休暇・出産休暇などを取っている人は在職中あまり話を聞かなか

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回答者：女性/ 店舗販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月06日

女性の働きやすさ:バリバリと働きたい場合に男女の差は感じませんでした。逆に女性の

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:従業員の大半が店舗販売職ですので、女性は多く在籍しております。

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:そう思う。販売スタッフに性別は関係なく、よく言えば管楽器や鍵盤

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:最近は女性の管理職や店長も増え、働きやすくなっているようです。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月22日

女性の働きやすさ:早番だと基本的には18時頃に終わり、残業も少ないためお子さんが

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月07日

女性の働きやすさ:産後復帰する女性社員もいたので、働きやすいのではないでしょうか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：男性女性関係なくとのかく実力主義です。成果をだせるのかだせない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：とくにありません。男女関係なく働けて良い環境だと思います。女性

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：男性でも女性でも数字を作れるのか作れないのかそれだけです。とに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：男女関係なく働けて良い環境だと思います。女性の店長も何人かいま

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

女性の働きやすさ:販売の仕事においては男女関係なく自分の目標に向かって頑張れるの

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:男女関係なく実績を評価されます。女性もかなり働きやすいと思いま

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回答者：男性/ 販売営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職登世用はあるので、女性店長は数年前より増えている。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ 販売員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:男女比半々くらいなため産休、育休を経て復帰するスタッフも多く、

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会社名	島村楽器株式会社
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://www.shimamura.co.jp/
所在地	東京都江戸川区平井６丁目３７－３

従業員数	2268名
設立年	1969年
資本金	100百万円
代表者	廣瀬利明
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.4 口コミ(1969件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(558件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1675件)
4		株式会社ワンダーコーポレーション 2.8 口コミ(606件)

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