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島村楽器株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ 販売員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:男女比半々くらいなため産休、育休を経て復帰するスタッフも多く、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性の店長や副店長も珍しくはなかったことを踏まえると、比較的良
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということはないように感じた。本社の様子は
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:最近は女性の活躍に力を入れているらしいが、現場ではあまり感じら
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回答者: 女性/ 島村楽器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:主婦さんでもパートであれば働きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗営業部/ インストラクター

3.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:インストラクターの9割が女性。仲の良い店舗もあればその逆もある
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:時短で働いてる人がいたが、全く帰れてなかった。時短なのに教室担
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:女性も昇進していくことが多く、男女は関係ないように思えるほど。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。時短勤務やパート雇用も行っていますし、懐
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回答者: 女性/ 音楽教室運営スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:アルバイト・パートは拘束時間が短かったので子育てされながらも、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:子供ができると、仕事内容的には働くことが難しいと感じる。次の日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:男性スタッフも多く、重労働の際は率先して動いてくれるスタッフが
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性は結構多めでした。アルバイトのひともいましたい、正社員の人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:女性スタッフやインストラクターも多数在籍しており、また積極的に
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 直方店

4.3
口コミ投稿日:2022年05月04日
女性の働きやすさ:販売ということもあり、女性の方が顧客を得やすい状況もある。販売
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:比較的女性の多い職場です。実績次第でキャリアを積めますが、上層
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:仕事の量的に、子育てをしながら勤務は厳しいと思う。お客様の求め
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので比較的女性の意見も通りやすいように感じます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休制度も活用されており、女性は働きやすいと思う。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:子ども関係で休みは取りにくいです。急に体調悪くなっても、早退で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】少ないが女性管理職もいるし、結婚や出産
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:きちんと育休を取得できます。また、男性も多い職場ですが女性が重
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
女性の働きやすさ:楽器経験者ということもあり、大変女性が多い会社だと思う。また、
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回答者: 回答なし/ 小売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:性別関係なく仕事が振られていたため女性が活躍できる職場だと思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】基本的に女性が多い職場だと感じる。管理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職に女性を増やして、女性層に受ける
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:性差別はない
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、休みは取りづらかった印象。専門性が問われる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:女性の方も管理職として会社を引っ張っているカッコイイ女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:女性のスタッフも多く働いており、子育て中のママもパートで働いて
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く働いており、女性にとって働きやすい環境であると
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:実力主義のため男女問わず働ける職場だと
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいという風潮は特にあり
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回答者: 女性/ 音楽教室管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:音楽教室部門は女性がとても多く、男性はほばいなかった気がします
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。軽音楽系は男性の方が多い印象ですが、最近
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