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島村楽器株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月05日
企業カルチャー・社風:体育会系っぽい風潮を感じる
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口コミ投稿日：2020年07月13日

回答者： 女性/ 楽器販売、教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日：2020年07月13日
企業カルチャー・社風:昔はただただ体育会系の会社でしたが、少しずつ役職者も変わり
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口コミ投稿日：2019年09月05日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制：店舗での人間関係の揉め事やトラブルがあって人事に相談し
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：営業なので、うまくいくことも、うまくいかないこともあり
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：勢いや人間力で何とかしよう！気合いで乗り切ろう！とする
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制：音楽を楽しむ人を1人でも多く作る。必要な利益を上げて会
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：音楽が好き、楽器が好き、という純粋な人が多いです。愛嬌
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業理念の浸透：企業理念自体は音楽好きの人間にとっては感銘を受ける素晴らしいもの
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】とにかく人員が足りておらず、全く休
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業理念の浸透：入社時に好きなことを仕事にしてほしい、という社長の言葉に感銘を受
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】一人一人に売り上げ目標が設定されており
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年功序列ではなく営業成績を残している社
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：昇給や賞与など査定は、完全に出来高に比例するので、やり
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口コミ投稿日：2021年10月06日

回答者： 女性/ 店舗販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年10月06日
企業カルチャー・社風:とにかく売り上げで、目標に対して、月割り、週割り、日割り、
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口コミ投稿日：2021年06月22日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月22日
企業カルチャー・社風:私のいた店舗はとにかく実力主義。先輩社員は売ればいいという
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島村楽器株式会社の女性の口コミ（160件）

福利厚生・オフィス環境(21件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(15件)
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