3.4

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島村楽器株式会社の年収・給与の女性の口コミページです。島村楽器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1292件掲載中。ライトハウスは、島村楽器株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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島村楽器株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	23万円	0万円	25万円

年収	290万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:好きな楽器で仕事ができるという点ではとても良かった。だから少ない給料で

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給、賞与はそれぞれ年に2回ありますが、どちらも完全実力主義の為かなり

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:生徒の人数、販売実績の表があり、その予算に対しての行動数(実績)が給料

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	75万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:売ったら売った分ボーナスが上がるが、段階評価なのでラインを越えなければ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ボーナスが著しく低いです。この事で退職する人は多いです。ここで正社員を

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回答者：女性/ 楽器販売、教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	--万円	15万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	15万円

給与制度:初任給は都心で17万円程度。基本的に実力主義なので、結果を出さなければ

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、降給が半年に一度評価によって有ります。評価によって賞与も出ますが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良くも悪くも基本的に売り上げを見て判断される。売り上げがいい社員＝偉い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家族を養うのは厳しい。本人の売り上げによっては、ボーナスが無かったり、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：出来高制度です。具体的に基準の数字があり、それをクリアするといくら昇給

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は年に2回。個人→店長→エリアマネージャー→社長という形で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定性評価も重視していこうという流れがありながらも、結局は定量評価ばかり

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	--万円	--万円	--万円

年収	252万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年によってムラあり。販売額は賞与に影響。評価制度:実力主義。年齢

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：比較的公平に評価されていると感じる。社長が判断するまでに数人のマネージ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全体的な給与水準が低い。また、基本給が低くそれに職位手当や住宅手当等が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全なる実力主義です。年次が長くても初任給からほとんど変わっていないか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半期ごとに売り上げ目標が決められており、この達成度合いで賞与が決まりま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給や賞与の基準は説明されないので、全くわかりません。賞与はある程度売

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給やボーナスの基準が一切説明されず分からないため、納得感は低いです。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】営業成績に完全に比例して支給されていまし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】完全に成果主義で、半年に一度査定がありました。仕事の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全に成果主義のため、営業成績をあげることが出来れば、目に見えて収入が

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回答者：女性/ 店舗販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:各店舗の売り上げ規模に応じた半年ごとの売り上げ目標があり、それをクリア

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:明確な評価制度はありません。基本的には販売の数字がすべてを物語っていま

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:完全実力主義。ノルマはないが目標はあり、それを達成したら評価されます。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には個人販売実績（もしくは入会実績）による評価です。実績により賞

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は労働時間の割にあまり良くなかったような印象です。入社後に売り上

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	島村楽器株式会社
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://www.shimamura.co.jp/
所在地	東京都江戸川区平井６丁目３７－３

従業員数	2268名
設立年	1969年
資本金	100百万円
代表者	廣瀬利明
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.4 口コミ(1969件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(564件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1675件)
4		株式会社ワンダーコーポレーション 2.8 口コミ(606件)

(3.1)	日本トイザらス株式会社口コミ(1324件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / ストアマネージャー / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年俸制ということで、ボーナスの支給はなし。副店長以上からボー... (続きを見る)

(3.1)	タワーレコード株式会社口コミ(1225件) 平均年収（正社員） 379 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:小売販売なので給与水準低い位置にありますが、残業代は全額支給... (続きを見る)

(2.9)	株式会社メガスポーツ口コミ(1087件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与は全国、エリア限定、店舗限定と転勤できる範囲によって３パ... (続きを見る)

(2.5)	株式会社エーツー口コミ(641件) 平均年収（正社員） 300 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:実力主義、部門により部門に合わせた評価制度... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ゴルフパートナー口コミ(500件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は、夏・冬の年2回、各店舗の実績が反映されます。評価制度... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アニメイト口コミ(470件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:業績によって毎回賞与は若干変動する。残業手当は一応しっかり出... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ローソンエンタテインメント口コミ(433件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / チケット仕入営業・販売促進 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給が高く、賞与は少なかったです。（現在は変わっているかも... (続きを見る)

(3.3)	ベネリック株式会社口コミ(403件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 仕入バイヤー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:決算賞与がある。普通の中小企業の年収といった印象。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヤマハミュージックリテイリング口コミ(403件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:他の会社と比べると正社員にしては給料は低い。大手だが給料がい... (続きを見る)

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