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島村楽器株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:店舗内外での研修があるので、知識がなく接客が不安な商品も、自
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:業務の幅が幅広くいろいろなことを経験できます。接客販売、営業
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:身につくスキルは基本接客営業が主なので、基本的には接客や営業
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回答者: 女性/ 楽器販売、教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
働きがい:お客様のご要望等を丁寧に伺い、笑顔を引き出して差し上げることが出来た時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:仕事を通して音楽の楽しさや素晴らしさを伝えることができ、お客さんから指
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:入社して簡単な研修があるだけで、知識のないスタッフに「とにかくお客さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:私が入社した時には営業職で70名くらいの採用がありましたが、4年くら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:毎日接客しますのでコミュニケーション力が上がりました。また、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:私が入社した時には泊まり込みでホテルに缶詰になって半月研修してもらい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:上司やマネージャーに相談すれば、親身になって相談に乗ってくれました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:新入社員時にしっかりと研修がありました。わたしの時は2週間ほどでした
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:PC業務なども多く、仕事能率を高めるための努力を各自が行う風
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:教育制度・研修制度共にまだまだ確立していないと感じます。というのも、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月16日
働きがい:「商品開発」は、やはり長い時間をかけて製品化を検討し、自分の追い求めて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:一週間の新入社員研修以外は意味のある研修はあまりなかったです。幅広い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:1~2年生は、年に一度全国の同期が集まっての集合研修がありました。な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自身の知識や経験から、お客様の楽器選びをお手伝いでき、本当に役に立てた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:販売で入った後の職種が店長のみという印象なので、その点で頭打
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
働きがい:自分が接客して、納得していただき購入していただけたときは嬉しかったです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員・アルバイト関係なく責任のある仕事を任せてもらえる。演奏できる楽器
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の社員研修あり。企業理念の浸透に対してかなり時間をかけて行うとい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】接客でどのように話せばスムーズにいくの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:これから楽器を始める方など、素人やアマチュアレベルの方の対応がメインな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒後2年間は研修があります。平社員のままだとその後は大きな研修はあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:販売成績を残せば認めてもらえます。個人評価なので、競争心が強
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:半年や一年ごとに同期や役職ごとの全体研修があります。全体研修以外にも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:・たくさんのおんがくとひとにであえる。たくさんのアーティスとであえる。
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