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島村楽器株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
オフィス環境:内勤ですが基本的には飲食自由・服装自由で、自分のやりやすいスタイル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
福利厚生:健康診断は各自休みをとって行かなくては行けない。販売員は他の人より多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日が圧倒的に少ない。基本的に月8日と年2回の5日ほどの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:個人用のロッカーなどはないので、デスク周りにカバンを置かなくて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は休日出勤も必要になってきます。とはいえ上司から強
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日は100以上あり、夏休み・冬休みが取れます。私の部署
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
オフィス環境:本社が恐ろしくボロい。建築基準法に反していないのか不安になるレベル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
オフィス環境:自由なムードのため、おしゃべりが始まりやすいのが気になります。空調
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:入社して簡単な研修があるだけで、知識のないスタッフに「とにかくお客さ
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも基本的に売り上げを見て判断される。売り上げがいい社員=偉い
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家族を養うのは厳しい。本人の売り上げによっては、ボーナスが無かったり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが、基本的に早番中番遅番のパターンのシフト制で接
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:スタッフの8割が女性なので、女性は何も気にせずに働けると思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
雇用の安定性:新入社員の離職率が高い。初日に辞めていく社員も極たまにいる。給与面
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:店舗での人間関係の揉め事やトラブルがあって人事に相談し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:営業なので、うまくいくことも、うまくいかないこともあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:店によって格差があります。シフトを作るのは店長ですし、休日出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:会社は細かく状況を見ておらず、店長がシフトや休みを決めます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:私が入社した時には営業職で70名くらいの採用がありましたが、4年くら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:評価基準としては楽器販売がほとんどです。次に音楽教室の入会件数。お客様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:勢いや人間力で何とかしよう!気合いで乗り切ろう!とする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:私の勤めていた店はほとんどありませんでした。ほとんどが年中無
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:毎日接客しますのでコミュニケーション力が上がりました。また、
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口コミ投稿日:2018年11月16日
会社の安定性:急に潰れるということもないでしょうし、直近で不安定になることはない
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口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:あまり仕事がルール化されていません。指示待ちで作業することは少なく、
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口コミ投稿日:2018年11月16日
事業での社会貢献:海外の恵まれない子どもたちに楽器を寄付する活動を行なっています
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口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:音楽を楽しむ人を1人でも多く作る。必要な利益を上げて会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性社員が増えており、会社としても女性社員からの話に耳を貸そう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:音楽が好き、楽器が好き、という純粋な人が多いです。愛嬌
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:私が入社した時には泊まり込みでホテルに缶詰になって半月研修してもらい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:上司やマネージャーに相談すれば、親身になって相談に乗ってくれました。
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出来高制度です。具体的に基準の数字があり、それをクリアするといくら昇給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:昔より女性社員が増えています。そして、同じ基準で昇格でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
事業での社会貢献:事業での社会貢献で企業アピールをしようとしていますが、従業員満
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:不正なく、急に首にされることはありません。雇用契約もしっかりしてい
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