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株式会社虎昭産業のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:新入社員の研修にはかなり力をいれています。自分自身の関わらない部署の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:結婚、出産されてからの復職率はそれなりに高いと感じております。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
オフィス環境:パートさんが老化に伴い現場作業が終わったらすぐに帰ってしまいます。
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いです。残業代と、役職手当で給料アップを目指す方が多く見られ
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回答者: 男性/ 第一製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:従業員はおおよそ女性の方々が働い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
オフィス環境:現場で欲しいものは基本なんでも買えます。買った物を消耗品に入力しま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
雇用の安定性:退職者はかなり多いです。特に中途採用者は採用説明とのギャップやトッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
仕事内容:シフト制の仕事になっており、作業についてはパートタイマーにて指示を出し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業理念の浸透:創意工夫という社訓に忠実であるという印象を受けます。ライバル社の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:対コンビニエンスですので、365日動きます。当然年末年始休暇
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回答者: 男性/ 第一製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:社宅、社宅手当はとても大き
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
多様な働き方支援:有給の取得率は製造部門は高いと感じております。開発部門、品質管
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の納得出来る点について。勤務時間は日勤(にっきん)8
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:とにかく寒い!冷蔵庫の中で作業している感じなので冷え性の方は手
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
オフィス環境:働いている方のおよそ85%くらいの方が外国人。中でも日本人よりベト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:休暇の納得出来る点は基本的に早めに休みを申告すれば好きな時に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
オフィス環境:職場の環境は個人でもくもくとする仕事なので人とのコミニケーションを
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:パートの場合、昇給やらは直接交渉しろとか時代錯誤で最低賃金
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:親族経営なので、おのずと社長の一家が企業の根幹をなしている
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:大手コンビニエンスストアにお弁当やチルド商品、デザートを供給しており
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 短期アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ ライン作業/ アルバイト

2.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
5万円 5万円 0万円 0万円
年収 5万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:日本人が継続して勤めるには厳しい環境評価制度:短期アルバイトなので良く
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回答者: 男性/ 短期アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ ライン作業/ アルバイト

2.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:短期アルバイトなので資格取得や研修などは良く分かりませんでし
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。女性が多い職場で、いろいろな性格の人がいる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年05月03日
組織体制・コミュニケーション:現場では、常に社員がいるわけでなく、パートのリーダ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:夜勤等もあるが都合に合わせて勤務時間を決めてくれるので、子供
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回答者: 男性/ 短期アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ ライン作業/ アルバイト

2.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:短期アルバイトなので良く分かりませんが女性のパートさん達がとて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【個人の裁量】丁寧な説明をしてもらえず、外国人が多いのでカッと怒ってる
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた所属と違う部
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度はある。賞与は業績に大きく左右されるのでは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】すべてがマニュアル通りなので変化が嫌
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【個人の裁量】もくもくと作業に追われるが、時間があっと言う間に時間がた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案、ちょっとしたアイデアじたい聞き
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回答者: 男性/ 短期アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ ライン作業/ アルバイト

2.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:外国人が多す
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:通勤手当などは出る。制服の貸与な
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