回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
自身も小さい子供がいる関係で、急なお休みや早退等で周囲に迷惑をかけてしまったが、そのような社員にも会社としての寛容さがあると感じている。ここ数年の三六協定もあり、会社全体として有給休暇を取ることへの抵抗もほぼ感じられない環境は整っている。
勤務時間は、個々での業務量に差があるものの、自身の仕事配分次第では定時帰りも可能ではある。
完全週休二日制で、祝日休み、お盆休暇、年末年始休暇も有り。
自身も小さい子供がいる関係で、急なお休みや早退等で周囲に迷惑をかけてしまったが、そのような社員にも会社としての寛容さがあると感じている。ここ数年の三六協定もあり、会社全体として有給休暇を取ることへの抵抗もほぼ感じられない環境は整っている。
勤務時間は、個々での業務量に差があるものの、自身の仕事配分次第では定時帰りも可能ではある。
完全週休二日制で、祝日休み、お盆休暇、年末年始休暇も有り。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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