日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

ユニゾホールディングス株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.1
(回答:7人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性2.8
  • 事業の優位性 ・独自性3.1
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦2.9
  • 経営陣の手腕3.1
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

ユニゾホールディングス株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。ユニゾホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エン ライトハウスは、ユニゾホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金に関しては、3年以上でもらえる。
財界貯蓄や持株会などの制度も整っており、不満は特になかった。
先にも述べたように住宅補助だけもう少し考えてほしい。

オフィス環境:
環境は特に悪くない。

口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は、7年目以内であり、実家から本社まで2時間以上かかる場合は7割ほどの補助が出ます。総合職一般職ともに支給されます。

オフィス環境:
本社が八丁堀徒歩5分以内の好立地です。しかしオフィスはそこまで新しいビルではないためくたびれた印象がありました。特に特徴のない、普通の企業のオフィススペースです。給茶機があり、コーヒーやお茶などを自由に飲むことができます。

口コミ投稿日:2020年08月26日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金:有 住宅補助:有 実家から二時間以上かかる人は月5万円住宅補助が貰える
福利厚生は悪くはないと思う。特に住宅手当が厚い。他には、ベネフィットステーションなどに入会させてもらえるなど。

口コミ投稿日:2020年11月 5日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとれていた。
一般職だと、書類のコピーやスキャンなど、ほとんど業務がないため、定時で帰れる日がほとんどで、業務時間中も正直暇にしている人がかなりいた。
総合職になると忙しくて土日も出勤している人がいたり、役職が上になると遅くまで働いていたり、役職によってかなり差がある。

口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇に関してはかなり優しい企業です。有給の他にリフレッシュ休暇が3日分あり、有休2日と土日を合わせて9連休にすることも可能です。また、午前と午後に分けて有給を使うことができ、出勤したものの用事ができた場合には午後休をとることも可能です。

多様な働き方支援:
コロナの時期はリモートワークを取り入れておりましたが、緊急事態宣言解除後はなくなりました。また副業は禁止されております。

口コミ投稿日:2020年08月26日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間が全く異なる。仕事がほとんどなく定時になるのを待っているような人たちもたくさんいた。一般職(事務職)より給料がかなり良い総合職でも仕事をしているのか怪しい人はたくさんおり、私が配属された部署は残業が多く、自身が一般職であったため不満を感じていた。休日出勤は少なく、無い部署は全くない。

多様な働き方支援:
リモートワークにはあまり積極的ではない。

口コミ投稿日:2020年11月 5日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:役員や管理職でもただの平社員的な存在のため、管理職にとっては面白みが無いと思う。管理職以外にとっては、決定権がないのにただ給与の高い人という認識になるかと思う。
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:トップダウンで全てが決まるため、決定権者が誰かすごくわかりやすい。役職者でも特に権限がないため、上下関係を認識する必要がない。
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】男性は自由に休憩時間をとっているが、女性は電話当番などで残らされることも多い。昼食中であっても男性は一切電話も取らない。
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休や育休は普通に取得できるため働きにくくはないと思う。女性の管理職も一応少ない人数ではあったがいらっしゃる。

口コミ投稿日:2020年11月 5日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休育休、生理休暇もあります。

口コミ投稿日:2020年08月26日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:バリバリ仕事をしたい女性にとっては、ザ昭和の会社のためオススメできないかと思います。もう少し女性の管理職が増えれば、良いのではないかと思います。
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:【仕事の厳しさ】部署によって全く厳しさが異なる。なにをしているのか分からないような部署が評価され、数字を扱う業務量も毎日多く、決算月や年末などに残業が発生するような責任ある部署は全く評価されない。男性社員は基本後輩に指導できないため、一般社員である女子が教育を行うため、仕事が厳しいと言うより顔色を伺う必要がある。数字を扱うにも関わらず、提出される資料は間違いだらけなので、自分の身を守るためにも一から全て確認をしてミスがないかチェックする必要がある。女子社員がチェックすることが当たり前になっているため、交通費すらまともに提出してこない。部署ごとに甘い上司や顔色を伺うだけの上司など異なるので、どこの部署に配属になるのか運任せ。
口コミ投稿日:2019年12月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:【周囲からのサポート】仕事を教えよう、成長させよう、会社をよくしようという意識は全く感じられない。転籍組の横のつながりは強固だが、それ以外にはサポートはない。
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:【周囲からのサポート】一般職と呼ばれる女性正社員が、コピー、シュレッダー、電話当番、お茶当番、お土産のお菓子配布、稟議の回覧など雑務一式をサポートしてくれる。
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
一般職はほぼ残業がないと聞いていたが、配属先は業務量が多く、仕事に慣れてからは月に40~60時間ほど残業をしていた。人手が余っている部署も多く存在していたのに人事は全く改善してくれなかった。

口コミ投稿日:2020年11月 5日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】忙しい部署や業務内容が難しい部署に配属されると、単にコピー要員になってしまう。何もすることなく次の部署に行くこともあるが、新卒社員も一流の学校を卒業したエリートが多いため、人に教えをこうという態度がなく、結局何も会得しないまま年数だけが経過していく。
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】OJT期間が長くとられており、社内の様々な部署で業務を経験することができる。HDだけでなく不動産やホテルも経験できるので、業種をまたいだ経験が可能。
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】一部社長に気に入られた人間は、異様なスピードで出世していく。女性というだけで役職を与えられる人も多い。
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円78万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)78万円
給与制度:
昇給は毎年6000円ほどでした。賞与は携わっている事業の業績や個人の成績に応じて変動があります。業績が良いと、「特別特別ボーナス」なるものもいただけました。一般職にしては、待遇は良いと思います。

評価制度:
年功序列の企業です。実力のない高齢の男性社員が多いため、実力のある若手は皆退職していきます。

口コミ投稿日:2020年08月26日
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー
2.0
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
900万円--万円--万円--万円--万円
年収900万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
中途社員が多く、入社前の年収を基準に決められる。

評価制度:
社長の思い通りに動いている社員が評価される。社長以外は全員兵隊 という風土。

口コミ投稿日:2020年12月23日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:評価制度は大したものは無いように聞いているが、体力勝負で体力がある人はやっていけると思う。離職率が高いので残っていれば昇進する。
口コミ投稿日:2019年05月30日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年3日の夏休みが取得可能。お盆に取る人や年始に取得する人など融通可能。有給も比較的取得しやすい。半休から取得出来る。休日出勤は基本なし。株主総会のときは、関係者は会社が押さえてあるホテルに泊まる場合があった。ただ、土日ではない。業務部は仕事のなかで入金支払い請求書発行などで休めない日があるため、自分で調整しながら仕事をする必要がある。生理休暇も申告することが気にならなければ、取れる環境。長期休暇も取得可能。
口コミ投稿日:2019年12月11日
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー
2.0
2016年時点の情報
事業の強み:
銀行系のグループ会社であること。その信用力を背景に、資金調達が図れること。

事業の弱み:
トップの一存で全てが決まること。指示待ちの風土。

事業展望:
先行きは縮小傾向にあるかと思います。

口コミ投稿日:2020年12月23日
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー
2.0
2016年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社長以外は、役員であっても、全員兵隊。そう思って、入社した方が良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
非常な縦割り風土。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

口コミ投稿日:2020年12月23日
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー
2.0
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
社長の指示のもと、社長報告資料を作成するのに、土日出社を厭わない風土。外を見て仕事をしているというよりは、社長を見て仕事している という感じ。

多様な働き方支援:
一切無し。

口コミ投稿日:2020年12月23日
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー
2.0
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:
トップの指示のもと、動くことをひたすら学べる。自分で考えて動くことを忘れる。

働きがい:
業界平均より、年収が高いため、報酬の観点で働き甲斐がある。

口コミ投稿日:2020年12月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【個人の裁量について】とても大きくやりがいのある業務。担当業務はホテルの開発及び運営を行っていたので、新規案件のために不動産関連、建物を作るためのゼネコン関連およびそれに付随する様々の業種の方々との協力のもとに新しいホテルをオープンさせ、その後の運営を軌道に乗せる業務。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー
2.0
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性というか、銀行のグループ会社である名残があるため、一般職と総合職の区分けがあり。一般職の女性の場合、17時過ぎには帰れる方が多いので、ワークライフバランスを求めるには良いと思います。

口コミ投稿日:2020年12月23日
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー
2.0
2016年時点の情報
福利厚生:
退職金、財形貯蓄、持株会が存在。

オフィス環境:
普通の感じ。

口コミ投稿日:2020年12月23日

ユニゾホールディングス株式会社の回答者別口コミ (9人)

  • 一般職
2021年時点の情報
    女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 300万円以下
3.22021年時点の情報
  • 経理
2020年時点の情報
    女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
2.72020年時点の情報
  • 一般職
2020年時点の情報
    女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 301~400万円
2.62020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2018年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
  • 経営企画室
  • マネージャー
  • 経営企画
2016年時点の情報
    男性/ 経営企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー/ 801~900万円
2.02016年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

株式会社シニアライフクリエイト
新規事業の営業(高齢者向け宅配弁当のパイオニア)★ファミリーマート出資子会社/創業以来連続売上UP! 正社員
月給25万円~37万円(応相談)+各種手当+賞与年2回本社/東京都港区三田3-12-14 (田町駅、高輪ゲートウェイ駅、三田駅、泉岳寺駅より徒歩圏内)
株式会社アクアイグニス
総務経理 ◎月給35万円からスタート!複合温泉リゾート施設のバックオフィス!転勤なし! 正社員
月給35万円~50万円 ※能力や経験などを考慮して決定します。複合温泉リゾート施設『AQUAIGNIS』/三重県三重郡菰野町菰野4800-1 ◎マイカー通勤OK!
株式会社日本介護センター
介護業界の人材コーディネーター ★実働7時間・残業月20H以下/年間休日120日以上 正社員
月給23万円~27万円+賞与年2回 【年収例】310~358万円(入社1年目)東京都文京区本郷3-23-14 ショウエイビル2階(「本郷三丁目駅」より徒歩6分)
株式会社アロネット
モバイルコーディネーター│昇給年4回/通勤に便利な駅近/Web面接も可/未経験大歓迎/個人ノルマなし 正社員
月給20万円~+資格手当(最大5.6万円)+各種手当+賞与年2回※残業代全額支給ドコモショップ谷塚店(埼玉県草加市瀬崎1-9-1)※「谷塚駅」より徒歩1分
税理士法人ジャスティス会計事務所
資産税コンサルタント☆相続税申告・不動産法人が強みです。今より一段上にステップアップしませんか? 正社員
月給23万~50万円 ※経験・能力・保有資格を考慮。東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館5階 ※転勤はありません。

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名ユニゾホールディングス株式会社
業界 各種サービス関連
URLhttp://www.jowa-hd.co.jp
所在地 東京都中央区八丁堀2丁目10-9ユニゾ八丁堀ビル
従業員数160名
設立年1977年
代表者小崎 哲資
上場年2009年
平均年収742万円
平均年齢39.4歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
トランスコスモス株式会社
(3.1)
トランスコスモス株式会社

回答(1099人)/口コミ(8143件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:正社員であれば年間120日以上の休みがあり、残業時間も役職に... (続きを見る)

株式会社KDDIエボルバ
(3.2)
株式会社KDDIエボルバ

回答(655人)/口コミ(5751件)

平均年収(正社員)396万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:女性 / コールセンター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:時給制契約社員には賞与はありません。正社員登用を行っている一... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
(3.2)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

回答(647人)/口コミ(4433件)

平均年収(正社員)468万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / マネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:評価制度が不透明。賞与の基準もいまいちよく分からない。部署全... (続きを見る)

株式会社夢真ビーネックスグループ
(2.8)
株式会社夢真ビーネックスグループ

回答(588人)/口コミ(3913件)

平均年収(正社員)322万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の弱み:常に中途採用を募集している。入って1週間経てば新しい人がいる... (続きを見る)

パーソルテンプスタッフ株式会社
(3.4)
パーソルテンプスタッフ株式会社

回答(565人)/口コミ(3615件)

平均年収(正社員)443万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / クライアントサービス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:事務派遣ではトップの会社なので派遣社員の集客に加えて企業から... (続きを見る)

株式会社リクルートスタッフィング
(3.8)
株式会社リクルートスタッフィング

回答(519人)/口コミ(3087件)

平均年収(正社員)506万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:リクルートブランド。サービスとしての強みは特にない。大手総合... (続きを見る)

株式会社リクルートライフスタイル
(4.1)
株式会社リクルートライフスタイル

回答(337人)/口コミ(2414件)

平均年収(正社員)560万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:特になし働きがい:個人の成長に向き合ってくれる会社である。当... (続きを見る)

日清医療食品株式会社
(3.1)
日清医療食品株式会社

回答(319人)/口コミ(2317件)

平均年収(正社員)337万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:会議だ研修だので人を呼び出さないでほしい、事業所の人員不足が... (続きを見る)

株式会社ウィルオブ・ワーク
(3.4)
株式会社ウィルオブ・ワーク

回答(390人)/口コミ(2267件)

平均年収(正社員)362万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / FS / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:正社員にも総合職と専門職がある。総合職だと45時間のみなし残... (続きを見る)

株式会社ネオキャリア
(3.6)
株式会社ネオキャリア

回答(388人)/口コミ(2260件)

平均年収(正社員)401万円

残業時間(月間)45時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:一般的な企業であれば、上司がいて、指示が出て、その通りに仕事... (続きを見る)