口コミ投稿日:2023年05月18日
口コミ投稿日:2020年11月05日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
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3.5
北海道札幌市中央区南9条西5-421パーク9.5ビル
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:コンビニって最初は楽しそうだなと思っていましたが実際は言い方...
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3.8
東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:早くから責任を持って仕事できると期待していた通り、なんでもや...
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3.5
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 41F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:経営に関する意思決定など踏み込んだコンサルが出来る点に魅力を...
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3.0
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル 16F
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社のサポートなしでは事業が立ち行かず、顔色を伺って事業を...
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3.4
東京都小金井市東町4丁目33-8
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ダスキンの作業とコンサル事業のギャップが大きい。コンサル事業...
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3.3
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー 3F
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回答者: 男性/ 回路設計エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部/ メンバー
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとフォローしてくれると思っていたがほとんど営業からのフォ...
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2.6
石川県白山市松本町2512
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 普通社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ナショナルコースでも転勤はほとんどないと伝えられていたが、入...
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3.7
東京都千代田区丸の内1丁目4-1丸の内永楽ビルディング 24F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想定以上にシステム導入pjが多い。また、プライムと呼ばれる所...
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3.5
大阪府大阪市中央区北浜4丁目4-10
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3.1
東京都中央区日本橋堀留町1丁目9番11号NEWS日本橋堀留町6階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は低いと伺っていたが、ここまでとは思わなかった。お店での...
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ユニゾホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(123件)
ユニゾホールディングス株式会社の回答者別口コミ(20人)
- 経理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年02月07日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月25日
- 事業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年10月20日
- 個人コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年10月20日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年05月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ユニゾホールディングス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 回答なし/ 個人コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社前は大きなプロジェクトファイナンスに携わりたかったが、なかなかそうした部署への道筋が描けず、退職を決意するに至った。自分の力不足が多分にあったと思うが、キャリアに関する透明性は内部的にはなかった。