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一般財団法人成田国際空港振興協会のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

一般財団法人成田国際空港振興協会の回答者別口コミ（4件）

  • 広報 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年09月29日
  • インフォメーション業務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9 最新の回答：2022年08月16日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年08月16日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2010年時点の情報
3.6 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

一般財団法人成田国際空港振興協会の職種別口コミ（14件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（14件）

一般財団法人成田国際空港振興協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ インフォメーション業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年08月16日
オフィス環境：
インフォ業務は座学が1か月、現場に出て先輩に教えてもらうOJTが1か月としっかりとした研修期間がある。英語力があれば空港の知識がゼロでも1人前に育成してもらえる。マンツーマンでの研修なのでやる気と能力次第では2か月たたず現場に出る人もいた。
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一般財団法人成田国際空港振興協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって変わってきますが、少数精鋭で行っているので、担当者レベルになると残業時間が長くなってくると思います。
休暇の取得はしやすいと思います。有給取得も上長と相談すれば必ずと言っていいほど取得できます。
シフト勤務者だと前もって相談する必要はありますが。

多様な働き方支援:
リモートワークはほとんどありません。
また、フレックス制度もないので、自由に働きたいという方には向いていないと思います。
昔ながらの社風があると思います。

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一般財団法人成田国際空港振興協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年08月16日
女性の働きやすさ：
女性が多い職場もあり、出産を経験して復職される方や、育児をしながら勤務されている方が沢山います。子育てと仕事を両立しながら勤務される方、キャリアアップを目指して勤務される方、様々な働き方がありますが、女性だから・男性だからと区別されることなく、女性でも活躍できる場があると感じます。
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一般財団法人成田国際空港振興協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年09月29日
成長・キャリア開発:
資格手当等あり、資格取得を促す傾向にはあります。
また、業界の知識や繋がりは部署によっては多く得られるかなと感じております。

働きがい:
働きがいは、空港が好き、航空機が好きという方であれば働きがいを感じれると思います。
部署によるものですが…

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一般財団法人成田国際空港振興協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：雇用は安定してます。解雇された人はいないと思います。飛行機が好きな人には良いと思います。またいろいろな部署で様々な仕事ができます。ただし離職率の高い部署があり、そこに行くと辞めてしまう人が多いです。転勤はありません。出向はあります。
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一般財団法人成田国際空港振興協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ インフォメーション業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年08月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
年1回の人事評価制度が確立している。風通しは良い。職場改善の要望なども上に諮られ必要であれば容れられる。異動要望なども上司が適正ありと判断すれば可能である。一方、自身がそのための自分磨きなどはしっかりとしていく必要がある。
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