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株式会社フルキャストの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:社員となるとまた責任などが変わってくると思いますが、少なくとも
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:産休、育休などは取りやすいです。復職後も時短勤務で復帰できるの
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:営業は女性が少ないため同じ土俵で仕事すると少し苦労するかもしれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:育休産休制度があり、働きやすい会社だと思う。営業職は残業が多い
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:部署によりますが女性は多く、明るい方が多いのでわきあいあいとし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:性別関係なく評価をしてもらえ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:働きにくいと思ったことはありません。ただ女性の営業はかなり少な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:産休や育休等は入りやすい環境にあり、仕事に戻る際もライフスタイ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:近年は多少増えてきているがまだまだ男性がメインで女性は少数派。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性の役職も増えている点は良い特徴だと思います。しか
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はいるが、少ない。残業が多くワークライフバラン
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回答者: 女性/ 営業職、営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:育休産休は取り
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:育休産休は比較的取りやすい職場一方で管理者はま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:今のところは困ったことが無いですが、女一人で商談に行くと個人事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:結婚する女性社員は業務転換することが割とあると言った話を聞きま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性としてあるべき働き方はできずにやめていく人が多い。女性だか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:女性管理職は難しいと思う。活躍している女性ももちろんいるが管理
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