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株式会社フルキャストの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は基本1ヶ月分です。かなり評価を上げないと上がるのは難しいです。評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業務内容と給料がみあっていない。役職があがれば給与は上がるが、役職がな
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回答者: 女性/ 現場管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 36万円 15万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 40万円
給与制度:中途入社ではあるが基本給が他と比べて低いと感じます。昇給の基準も分から
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 8万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:事務や管理系のお仕事をさせてもらっていますが、妥当なお給料だと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 6万円 22万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 22万円
給与制度:半年ごとに評価あり評価制度:環境によってかなりの差があるため不平不満を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 25万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:営業は、売上についてうるさく言われるが給料も低くインセンティブも全くな
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回答者: 女性/ 営業職、営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 38万円
給与制度:上を目指したい方にとっては、若くして役職になることができるので良い環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1~6月の上期と7~12月の下期で分かれており、それぞれの評価によって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 25万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与がとにかく低い。営業はインセンティブもなく、一般職であれば長く働い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 4万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与 基本給2ヶ月分評価制度:実力主義5〜6年までには課長まで昇進する
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 42万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:昇給や賞与は月に2回の査定により変わります。通勤手当も満額でます。引っ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給と賞与は期待できない。課長クラスになるまでは残
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給制度は一般職では限りがあります。残業で稼ぐスタイルのようにも思える
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:実力主義。タフであれば、他社よりも若くして課長などのポジションにつきや
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