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株式会社アドバンストラフィックシステムズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月16日
会社の安定性:JR の関連の仕事がメインで安定している。 JR関連の会社との結びつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月16日
成長性・将来性:新しい技術へのチャレンジ精神が足りない。 最新の技術を、取り入れて
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。上層部とのコミニュケーションは望
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は平均並み若しくは、平均より少し上くらいかと思う。しかしその後の
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は問題なく取れる。配属プロジェクトによるが定時退勤も
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:昇格や昇給に男性女性の垣根はないかと思います。本人のやる気次第
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】労働基準的には問題ないレベルだろうが、人口密度が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】入社後3ヶ月程はプログラミングの研修があり、文系
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:子会社が退職後の受け皿として存在するので長く勤めやすい会社ではある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:今のプロジェクト限定かもしれないが割りと気軽に休暇がとれる 納
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:クラブ活動などはそこそこ活発であると思う また、tjkに所属しており、t
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:住宅手当はあるが、非常に少ない。オフィス環境:特に
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:資格手当は一通りの情報系試験に対応していました。研修も定期的
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃手当があることはあるが、期待はしない方が良い。 初任給は良いかもしれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度があるが、あまり機能していない。また、同じ仕事をしていたと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
会社の安定性:日本旅行、西日本旅客鉄道という大手のシステム開発を受注しており安定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:鉄道系システム開発を行っています。興味がある分野であればやりがいにつな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月25日
勤務時間・休日休暇:休みは基本的にカレンダー通り。繁忙期は休日出勤もあり得るが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月25日
福利厚生:クラブ活動が盛んである。クラブ費がひとり年間で3万円まで使えるので、好
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入しているが、部署や配属先のプロジェクト
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月25日
勤務時間・休日休暇:全社的に、残業をなくそうという動きがある。 残業したとしても、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生には関係ないかもしれませんが、珍しく労働組合があります。ただし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年12月19日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの繁忙期以外であれば比較的自由に有給休暇を取得す
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月25日
福利厚生:住宅手当が無いに等しい。マンションの管理費分にもならないくらいしか支給
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年12月19日
雇用の安定性:鉄道という交通インフラに関わるシステムということで、一定の需要と安
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は中の低かと思う。残業代はきっちり出るが、そこを加味しても同年
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性の割合が多くはない中でも産休や育休を取りやすく、子育て中の時短勤務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒であれば給与は一般水準並み。 しかし伸び率が悪く、5年で差がつく。 ち
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