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パナソニックソリューションテクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
組織体制・コミュニケーション:
元々の組織が非常に大きいので業務状況関わりのないような他部署との交流は積極的に自分自身が動かなければなかなか取りづらいです。
ただし、周囲にいる方々とは密に業務を行いますのでコミュニケーションは活発だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
元々組織が多いので多様な感性は認めあるようになるべく動いていると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:優れた技術者が多く、お客様のニーズを的確に捉えたサービスを提供できる
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務状況、業務状況によって時間の波は大きく出てきます。どこま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:パナソニックグループのリソースを活用してソリューション開発や販路開拓
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:キャリアアッププランの制度があります。毎年年初に上司と、なり
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:人並みに昇進ができますので、それなりの安定した給与がもらえる評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:仕事のコントロールが出来ていれば自由に休みや勤務時間を、調整
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:福利厚生は非常に充実しています。会社の設備や待遇は非常に大きな組織であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇級は年1回賞与は年2回です。業績により変動しますが、5ヶ月から6ヶ月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:働き方改革、DX、AIなど、社会から求められるサービスを、実施してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:よほど評価が低くなければ等級ことの給与テーブルに沿って毎年ある程度の昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:年の初めに業務の目標とキャリアアップ目標を立てて、上司と共有
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金や家賃補助など基本的な福利厚生は揃っているが、あくまで一般的なレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:残業はそんなに多くありません。休日も多く、休みも取りやすいで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:パナソニックのグループ企業なので、経営理念はしっかりしてい
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 働き方改革/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金はパナソニックの基準で出ますプロパーは別
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより社内向けの仕事が多い。見積を出すに
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回答者: 男性/ ミドルウエア開発・保守・App構築支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 知財ソリューション部

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
組織体制・コミュニケーション:特に開発,運用,保守サポートといった技術部門では在
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

1.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:大企業の子会社です。扱っている分野は、IT先端技術のため、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:時間は9:00〜17:30まで、残業も繁忙期以外はあまりなく
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回答者: 男性/ 事業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事をやることが求められていて、やり方にはあまり指示は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

1.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:パナソニックというネームバリューがあります。AIやRPAなど自動化ソ
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社理由:電話応対がなく、もくもくと事務作業ができると聞いたので。また面接してく
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
仕事の裁量権:年齢や中途入社に関わらず、実績を残している人は昇進が早い印象です。
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回答者: 男性/ ミドルウエア開発・保守・App構築支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 知財ソリューション部

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:IT関連の資格取得に関する手当はあるものの、手当は少額にとど
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生制度の満足点:社員さんはとても手厚い福利厚生制度を受けていると思います。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
組織体制・コミュニケーション:私は恵まれていて、所属部署の上司や同僚はとても良い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:パナソニックの社風が根付いている組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 9時から17時45分完全フレックス完全週休2日働き
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 働き方改革/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務なので短い時間でも働けた休暇も、事前申請すれば
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤時には代休又は残業代が出ていた。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2020年08月13日
福利厚生:財形貯蓄はあった。新入社員は寮制度あり。オフィス環境:リフレッシュルー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:退職金は積み立てか、積み立てず給与でもらうか、個人で選択できます。積み
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 働き方改革/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:プロパー社員と、出向社員では金額が変わりますプロパー社員には資格手当が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:IT系の基礎、資格を取る事で、手当てがアップしていた。。働き
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