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回答なし

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
事業での社会貢献:某私立大学や某大手キャリア、大手メーカーなど常駐先となるお客様
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:社内の教育・研修は実施されているが、実際の仕事に活かすにはやはり自分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
事業での社会貢献:社会貢献という側面を強く感じることが少ない。というのもプログラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:自分が経験したことのないようなことも、仕事として取り組める機
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:運用の仕事をしていると、自社での教育や研修は充実していないと感じます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
事業での社会貢献:公共性の高い業務を任されることもあり、そのような業務の時には明
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:周りの人も上司もやさしく指導して頂いています。自分の気持ち、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
給与水準:常に受け身姿勢であれば、遅刻・早退・欠勤をせずに無難に仕事が出来たとし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
会社の安定性:システムの開発ではなく運用の職種の場合、仕事場が派遣先や出向先とな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:年俸性で給料は少ない。賞与は無いにひとしい。評価制度:現場分からない上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:内定者研修や新人研修など新卒社員向けの研修制度は充実しているように感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:自分のやりたい仕事を希望し、それに準じた資格などを取得してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
事業での社会貢献:クライント企業には貢献していると言えるが、直接的に社会貢献と呼
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:現在の職場では、業務経験が豊富なお客様や、様々なITベンダー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
評価制度:毎年人事評価は実施しているが、複数事業を行っている為、評価基準が難しい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:新人研修等はあるが、技術研修やビジネス研修は実施していない。特にマネ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:会社自体の人数が多くない為というのもありますが、入社してから1年目の間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:定期的な教育や研修はほとんど無いと思う。教育や研修が行われる機会があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:多くの社員がお客様の会社に常駐して働いています。現場でお客様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:新卒採用の方は、定期的に人事面談が行われているようですが、中途採用に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
評価制度:仕事の内容にも夜と思いますが、他所に常駐して業務を行うことも多く、仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
事業での社会貢献:公共性の高い業務内容も多く、「誰のために何ができるのか」、「他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
事業での社会貢献:お客様の業務改善や要望に対する開発を実施していますので、それら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:会社の中期的目標、テーマに対して自ら最適な方向性を検討し、組織として推
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:業務を通じてスキルの成長を感じる。また、新しい案件へののチャ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:評価によって任される作業も責任も大きくなるが、それなりの報酬が頂ける。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
給与水準:派遣先や出向先の形態にもよると思いますが、自分の実力をアピールすること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
福利厚生:現状は福利厚生は整備されていないと感じています。社会の流れからしても、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
福利厚生:加入している保険組合による、保養施設の利用や、最寄りのジムの利用料の割
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:上場を準備していたため、開発に力を注いでます。事業の弱み:上司が現場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
会社の安定性:定期的に昇給もあり、会社の規模も順調に大きくなっていると感じていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:技術教育もOJTが中心のため指導者によりばらつきがある。今後は教育に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
事業での社会貢献:普段、皆さんが知らぬ間に使っているシステムを製造している為、い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社内の同僚を悪く言うなど、人格が形成されてない人が多いです。社風が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
評価制度:組織の風通しがよいので、業務の成果を上司に直接評価して頂ける。人事評価
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