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日本マクドナルドホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ GEL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:
AJCCとゆう大会が年に一回あるので、それに向けていろいろな事に挑戦し、出れるように頑張ります

組織体制・コミュニケーション:
すごく、話しやすい人が多いです。
コロナで今は出来なくなってしまいましたが、
パムとゆう交流会や卒店式で先輩や後輩とコミュニケーションを取ることができます。

回答者: 男性/ 東日本営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:大きい会社で利益に対しては非常に貪欲で、マーケティングは強
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:よくわかりません組織体制・コミュニケーション:みんな仲がよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:一般社員はみんな店長を目指すライバルなので敵対心のある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:直営店は店長が全員マネージャーあがりなので企業理念が徹底されてい
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:アルバイトはマネージャーに言えばさまざまな職種に挑戦できる
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回答者: 女性/ シフトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:役職が上の方はよく会
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:いいと思う組織体制・コミュニケーション:問題ない。ただ、忙
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:従業員全員で売り上げを伸ばそうとするイメージでした組織体制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:サービス業、それも人気ファーストフード店の為、土日祝日
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回答者: 女性/ 販売・管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 直営店舗/ SW-MGR

3.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多かったですし、定期的に行われるミーティング
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
組織体制・コミュニケーション:どの上司においてもフランクで比較的話しやすい方が多
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:店舗によるとおも思いますが、マネージャーや店長に相談しやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:高校生からおじいちゃんおばあちゃんまで幅広い年代の人々
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 料理長
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3.3
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げた人にチャンスが回ってくるのでやる気がある人ほど働き... 続きを見る
3.5
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
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