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三菱電機住環境システムズ株式会社のカテゴリ別口コミ（349件）

福利厚生・オフィス環境(68件)企業カルチャー・組織体制(37件)成長・働きがい(45件)事業展望・強み・弱み(43件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(62件)女性の働きやすさ(34件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(49件)

三菱電機住環境システムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
467万円338~700万円60人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収467万円
回答者の年収範囲338~700万円
回答者数60人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		481万円
（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		400万円
（平均年齢29.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（49件）

三菱電機住環境システムズ株式会社の回答者別口コミ（75件）

  • 営業本部 / 主幹 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月28日
  • Cルート営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月07日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年02月26日
  • 営業部 / 主務 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年01月27日
  • 法人営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月08日
回答者一覧を見る（75件）

三菱電機住環境システムズ株式会社の職種別口コミ（349件）

営業系（267件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（71件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
専門職系（2件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（349件）

三菱電機住環境システムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 主幹

2.9
口コミ投稿日：2024年03月28日
福利厚生:
かなり手厚い。しかし受けれる人間が限定してる補助が多い。例えば単身、独身者の住宅補助だが基本的に実家から通える人間には出ない。学生ですか？
金額を多少減らしてでも一律的な補助制度に変更すべき。一部の人間が特をする会社。

オフィス環境:
古い。

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三菱電機住環境システムズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇については融通の利きやすい会社だと思います。
有休については法定の年5日とは別で毎月1日以上の取得を推奨されており営業の人でも割と多く取得しています。
労働時間も人や部署によりけりですが毎月5日程度の定時退社日がありその他にも直行直帰などで自分の時間は確保しやすい環境だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークについては原則認められておらず、事務所へ出勤し仕事をすることを求められています。また三菱電機グループということもありセキュリティーが厳しいため中々外出先からリモートで仕事という雰囲気ではありません。
また責任者列がリモートに慣れていないため余程のことがない限り認められないと思います。

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三菱電機住環境システムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 主幹

2.9
口コミ投稿日：2024年03月28日
企業カルチャー・社風:
将来性は特にない。三菱電機の販売会社なので、三菱電機本体の意向が大きい。若手にはほぼ裁量はない。やりたいことがあっても意見が通ることはほぼない。やりたいことがある人には向いてない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流自体はあるが、話が通じない人間が多い。特に商品部には現場経験がない人間が多数いるので、営業サイドからの意見が通らないことが多い。全体的に認識がちぐはぐ。

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三菱電機住環境システムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発営業部

3.4
口コミ投稿日：2023年08月18日
女性の働きやすさ:
内勤は残業もほぼ無く、産休・育休も取れている。
近年では女性総合職(営業職)の新卒が増え、少しずつ活躍の場が増えてきているが、女性が担当させられないような前時代的な客先もある。
この会社の問題というよりは建築業界全体を通じて改善される必要がある。

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三菱電機住環境システムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発営業部

3.4
口コミ投稿日：2023年08月18日
成長・キャリア開発:
配属先によってキャリアは異なるが、どの部署もとり立てて特異なスキルは身につかない。
営業職であれば、下記のような経験くらいに限られる。
・電機メーカーの営業経験
・建築(設備系)業への営業経験
・大企業特有の人間関係への親和性(？)
・ルート営業経験

ここに長く在籍して次の会社で更に羽ばたく、というイメージは正直難しいが、色々と課題の多い中小企業で頑張って何とかやってきた人が中途で入ると、相当マシな環境に感じられる。

働きがい:
中途で入社した身としては、子会社とはいえ大企業に所属して家族を安心させられたと感じた。
三菱電機のブランドを信用して取引を希望してくれる客先にはしっかり期待に答えたいと思う。

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三菱電機住環境システムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は三菱電機グループとしての販売力を期待していましたが保守的な思想が強く今ある売上を維持することで満足している気がしています。
新たに商流や数字を上げて行くことよりも何事もなく今を過ごすことに重きを置いており、どうしても新しい商流の開拓やルートを作りたくても煩雑な書類や申請が必要なためそこまで手を出そうとする人とが少ない気がします。ただ三菱電機独自の代理店は多数ありそこからの売上は非常に大きいので正直そこだけで売上成り立っています。

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三菱電機住環境システムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年07月07日
事業の強み:
親会社のネームバリューがあるので、それなりの売り上げが作れる。

事業の弱み:
扱っている製品が機能差をつけられるものが少ない為、結局は値段で決められてしまうことが多い。

事業展望:
会社自体がなくなることはないと思うが、親会社の事業が縮小する可能性がある為、安心はしていられない。自社の新しいサービスを生み出せるわけではないので、事業部と一蓮托生。

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三菱電機住環境システムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年05月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 24万円 5万円 135万円
年収 500万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 135万円
給与制度:
近年賃上げが行われたことにより、
若年層と中年層の年収が20〜30万ほど上がったので今後も上がっていくと思われる。
また、ボーナスも夏冬合わせて6ヶ月支給されるので申し分ない

評価制度:
昇進に関しては年功序列であり、30歳の昇進は年齢で自動的に上がるが、34歳の昇進は面接と試験がある。
ただその試験を合格すると年収が700後半から800万ほどもらえるので悪くはないと思われる。

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