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三菱電機住環境システムズ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は三菱電機グループとしての販売力を期待していましたが保守的な思想が強く今ある売上を維持することで満足している気がしています。
新たに商流や数字を上げて行くことよりも何事もなく今を過ごすことに重きを置いており、どうしても新しい商流の開拓やルートを作りたくても煩雑な書類や申請が必要なためそこまで手を出そうとする人とが少ない気がします。ただ三菱電機独自の代理店は多数ありそこからの売上は非常に大きいので正直そこだけで売上成り立っています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルート営業となると卸店へのアプローチのみと考えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーではなく、メーカーの販売会社のため、メー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:三菱電機とし
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションはほぼない。管理部門はずっと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーの販売会社なのでまともな人が多いと思った
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり三菱電機という大手の傘下であり、安定してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社が仕事をくれる会社だと思っていた。実際は親
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規提案は少なく、ルート営業で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に、メーカーの営業として想像していた通りで
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