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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 倉庫スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:休日については、他社と比べて多かったと思います。部署によって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:休日は週休2日取れるのでワークライフバランスは取れていると思
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回答者: 男性/ チャネル企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーオペレーション

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:休日には、メールや電話は殆どなく、しっかりリフレッシュできる
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日(土曜・日曜・祝日)有給休暇は業務の都合が
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:場所によると思うが、管理部門は比較的まとまった休暇取得が容易
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日取得や代替については、組合によって、キチンと規
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CCBJI/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス重視だが、比較的休日日数は少ない。多様な
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00で、残業も多すぎず、休日出勤も
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:本社、地区本部のようなデスクワーク中心の部門は休暇が取りやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:サービス残業はなく、働いた分はつけていると思う。管理職も人に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
多様な働き方支援:本社部門については、フレックス勤務、在宅勤務が推奨されている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:現場は会社が求める数値目標達成のため休日出勤もある。競合より
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:現場の労働時間はまだ長く改善の余地がある。システム化、人員の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:休日はとてもおおいですのが、実際休日でも働いています。携帯電
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:会社としてワークライフバランスを良くするよう推進しているので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:部門により大きく異なる。サービス残業についてはほぼないと思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:フレックス、在宅勤務、サテライトオフィス、時差出勤など働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:人員削減を進めており、今後も継続的に皆が有給休暇を取得できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい。自分自身、昨年は14日取得した。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:以前と比較して増えてきたし、これからも増やしていく会社の姿勢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:部署によって制度の取得しやすさに差がある。人員が整っていない拠
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:労働時間短縮に向け努力してきていると思う。事務スタッフの残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
多様な働き方支援:現場部門はフレックス、在宅ともに難しく、よい制度も活用できてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:多少部署間に際はあるようですが、フレックスやサテライトオフィス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:始業時間までの労働時間を残業時間としてカウントしている人は少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィークと夏が稼ぎどきなので、休みが少ない。祝日も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:部署にもよるとは思いますが、直行直帰、フレックス、サテライトオ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:EJでは働き方のオプションが年々増えていましたが、BJI統合後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーはお盆など最盛期はさすがに土、日のみの休みしか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:まずはフレックス制度があり事前に申告すれば自由に調整できる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:制度としては特に特徴はない。半日休暇制度があるので、午前、午
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間の削減を進めているものの、現場では人手不足により、仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:中には、サービス残業・休日出勤している人もいます。上司が気づ
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