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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:積極的に女性管理職の登用を進めようとしています。ジェンダー平等
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を増やそうと活動しているのが分かります。そのよ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性にとってもかなり働きやすいと思う。ただ、管理職登用について
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:リモートワークの方はすごくいいと思う。子育てをしながら働いてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:バックオフィス系は女性管理職が多いです。営業系だと、ほとんどが
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回答者: 女性/ コマーシャルアドミンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:定時で帰れるため女性にとって働きやすい会社だと思いますが、個人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得しやすい。時短勤務も可能。しかし、2時間以内は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:在宅勤務等の体制が整っているため、働きやすいのでないかと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ BD

3.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:育休、産休は取得しやすい会社だと思う。ただ休む際のフォロー体制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと周りの社員は言っていましたもち
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性に関しては本当に働きやすいと思う。制度もかなり整っており、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすく、管理職をめざす人には良い環境だと感じ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性管理職登用に力を入れ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:子育てと両立できなくはない。育休制度もある。ただし女性の管理職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性管理職の方もいらっしゃり、産休などから復帰される方も多くい
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もたくさんいます。お子さんがいながら時短勤務や
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。まだ人数は少ないですが20代の若手社員は
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:働きやすい風潮ではあるが、MDは体力仕事なので女性にとってはし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:・女性が働きやすくなるよう努力はしているが部署によっては残業が
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回答者: 女性/ HRBP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:本社で働いている女性はリモートやスーパーフレックスを利用できる
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回答者: 女性/ 培養員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課

3.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうという運動もしていますし、福利厚生もしっか
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:工場に限れば、夜勤ありの業務がメインのため長く続けるには厳しい
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回答者: 女性/ 営業マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社です。産休、育休、時短制度など整っています
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:良くも悪くも女性も男性も平等に仕事
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性管理職がだんだん増えていく
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:ダイバーシティダイバーシティとか言ってるけど結局結婚後だったり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:ワークライフバランス、在宅勤務、直行直帰があるのを考えると働き
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回答者: 女性/ BD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:女性も多く、働きやすいと思う。産休育休を取って復帰してる人も多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:30代以上だとほとんど女性社員はいないが、会社が女性雇用に力を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと感じる。育休・産休の他、会社が女性を積極的に
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:あまり思わない自分の部署だと早出や遅出があり主婦だと少し大変だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:女性を登用する意欲がとても強く働きやすいと思う。育休や産休もと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:産休育休をとり、職場復帰される方は多い。女性管理職や女性営業職
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすい雰囲気があり、多くの方が出産後に復職して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:営業はお得意様ありきのため家庭との両立が厳しい。特に料飲チャネ
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