回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
土日祝日が休みとなっていて、毎年10日の有休が付与されます。
最大で20日の付与となり、前々年の未消化分は消滅します。
基本的には、前月の10日頃までに翌月の取得予定を申請しますが、突発の休みにも柔軟に対応してもらえます。
また、有休以外に7日の特別休暇もあります。
多様な働き方支援:
副業は禁止されています。
現時点では、月間の勤務日数に対し、60%の出社となっています。
事情によっては時短勤務も可能になっています。
土日祝日が休みとなっていて、毎年10日の有休が付与されます。
最大で20日の付与となり、前々年の未消化分は消滅します。
基本的には、前月の10日頃までに翌月の取得予定を申請しますが、突発の休みにも柔軟に対応してもらえます。
また、有休以外に7日の特別休暇もあります。
多様な働き方支援:
副業は禁止されています。
現時点では、月間の勤務日数に対し、60%の出社となっています。
事情によっては時短勤務も可能になっています。
アメリカンホーム医療・損害保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アメリカンホーム医療・損害保険株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ その他専門職系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時点からセンター長自ら「どんどん有休つかって下さいね。」と言ってくれたのが有難かったです。
また、有休とは別に5日間の連続休暇があったり、休日が取得しやすかったです。
産休や育児休暇も取得しやすかったようで、2000年当時から取得する社員が多かったです(問題点もありましたが、そこは改善されたのも良い点)
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る