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シーケーエンジニアリング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月22日
教育・研修:叱られてシゴかれ、先輩の背中を見ながら成長した役員や管理職と、優しく大事に育てられたゆとり・さとり世代の若手で人材育成に対する考え方のギャップが大きい
ものづくり現場とは地区が異なるため、自分の設計した部品を容易に見ることが出来ないのが残念

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:新卒入社後の研修カリキュラムば充実しているが、(工場研修・CAD研修
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:教育研修は実施しているが、それだけです。人事評価やこの研修を受講しな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】自分では成長していることは実感出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】基本的に総務などの事務以外は全員、親会社への派遣になる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートしている振りはあるが、積極的にサポート
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】見かけは厳しい部分もありますが、所詮は親会社の仕事を指
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:教育研修プログラムがあるが、教育しているフリをしているに過ぎず、実際
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】工学の知識や、cad、各種の規格(I
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りからのサポート】稀にだが良い管理職のいる職場があり、そこならサ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】仕事ができる様になった実感はすごく感じら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:研修は、大体、毎年一回。建前では、必ず受ける必要があるが、実際は受け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】稀にだが口が硬く、部下思いの良い管理職がい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む事の方が多い。開発業務のため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】実現までは遅いと思う。上述の様に、個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】プロジェクトの各開発段階で、設計検討結果、実験結果、工
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしにくい。否定される事はもちろん、良
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】公のちゃんとした活動として認めさせ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいと思う。提案や最初の相談時にはアドバイス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本的に他部署、取引先との連携業務がメイン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】知識さえあれば、裁量は大きいと思う。打ち合わせに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】報告会?確認会では、部長や課長クラスがメインで、プ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どんなに頑張っても上司が注
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】仕事に慣れてくると働きやすいと思います。ただし、教
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】配属されるチームによって大分差があるけど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には開発のため、プロジェクトに関係する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】他部署との連携業務が多いので、実験に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には個人が自分のプロジェクト日程
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】お決まりの教育や研修っぽいものはあるが、業務に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本的にはプロジェクト開発のため、常に他部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】担当者間では相談しながら業務を進めるが
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