Item: シーケーエンジニアリング株式会社
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Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 現職（回答時） / 正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

すべて

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年03月22日

教育・研修：叱られてシゴかれ、先輩の背中を見ながら成長した役員や管理職と、優しく大事に育てられたゆとり・さとり世代の若手で人材育成に対する考え方のギャップが大きい
ものづくり現場とは地区が異なるため、自分の設計した部品を容易に見ることが出来ないのが残念

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：新卒入社後の研修カリキュラムば充実しているが、（工場研修・CAD研修

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：教育研修は実施しているが、それだけです。人事評価やこの研修を受講しな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】自分では成長していることは実感出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】基本的に総務などの事務以外は全員、親会社への派遣になる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートしている振りはあるが、積極的にサポート

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】見かけは厳しい部分もありますが、所詮は親会社の仕事を指

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：教育研修プログラムがあるが、教育しているフリをしているに過ぎず、実際

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口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】工学の知識や、cad、各種の規格（I

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りからのサポート】稀にだが良い管理職のいる職場があり、そこならサ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】仕事ができる様になった実感はすごく感じら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：研修は、大体、毎年一回。建前では、必ず受ける必要があるが、実際は受け

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】稀にだが口が硬く、部下思いの良い管理職がい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む事の方が多い。開発業務のため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】実現までは遅いと思う。上述の様に、個人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】プロジェクトの各開発段階で、設計検討結果、実験結果、工

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はしにくい。否定される事はもちろん、良

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】公のちゃんとした活動として認めさせ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しいと思う。提案や最初の相談時にはアドバイス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】基本的に他部署、取引先との連携業務がメイン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】知識さえあれば、裁量は大きいと思う。打ち合わせに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】報告会?確認会では、部長や課長クラスがメインで、プ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】どんなに頑張っても上司が注

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】仕事に慣れてくると働きやすいと思います。ただし、教

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】配属されるチームによって大分差があるけど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には開発のため、プロジェクトに関係する

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】他部署との連携業務が多いので、実験に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には個人が自分のプロジェクト日程

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】お決まりの教育や研修っぽいものはあるが、業務に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】基本的にはプロジェクト開発のため、常に他部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】担当者間では相談しながら業務を進めるが

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会社名	シーケーエンジニアリング株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.ckeng.co.jp
所在地	埼玉県さいたま市北区日進町２丁目１９１７

従業員数	730名
設立年	1989年
資本金	67百万円
代表者	青木弘文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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