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株式会社ビデオソニックのすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社に働いた経験がないので分か
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:役職者がそこまで多くないので関わる時にはヒラと役員という場合もしょっち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間が長いことは上層部も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:裁量を持たせてくれる反面、上の意見が絶対的なことも。まぁ、そこは会社な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:部署にもよりますが、役職が付いていなくてもある程度裁量を持って働けると
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:各個人の目標が曖昧。営業なら数字でわかるが他の部署は何を以て判断され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】自分の働いている営業所にしか長期休暇を取っ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:残業手当の超過分が30時間以上40時間以内しか出ない。ある一定以上の役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】手当が支給されるのは30時間以上40時間以
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:社内ルールの研修は必ず入社時に行ってもらえ、上司や先輩にも聞きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
福利厚生:まだまだ大企業や優良企業のように充実しているとは言えません。ただ、良く
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:予定が入ってなければ勤務時間は自由、休憩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業は慢性的にあるので、一部の部署を除いて定時に帰れることは
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい環境だと思う。こどもができ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:結婚式の撮影はプレッシャーが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇給=役職になるため、役職がつかないと給与アップは無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は業界としては普通程度だが、一般的に見ると低め。役職無しの正社員は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:週休2日制(シフト制)で、祝日分の休みは付与されないため、年
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短出勤などもあり女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】事前に上司に相談して、引き継ぎなどをきちん
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:契約社員でも社会保険や厚生年金に加入出来る。各種手当も正社員からは適用
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:インハウスデザイナーとして勤務していました。内製によりチラシやパンフレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約195000円、年
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:技術部署と営業部署で意見が違うものを直接投げてくるので現場判断が迷うこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】クリエイティブをしている時は一番楽しいです。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】進んで仕事をこなしていると、あれもこれもと仕事を振
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】使用する月の間に申請すれば有給はすぐに取れ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が分かりづらく、自分の業務内容と噛み合わない評価シートを使って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】8月と12月に支給され、人によるが大体基
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:社会保険、厚生年金は契約社員でも適用される。各種手当は正社員のみ適用だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるので、コアタイムのみ出勤することである程
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由に取ることができます、特にタバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】基本給はほとんど上がらない。役職に応じて上がる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】夏、冬の年2回。それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】無し。または人
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