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株式会社ビデオソニックのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 動画撮影・動画編集・新人教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年10月28日
福利厚生:アルバイトなので分からない交通費の上限は低いオフィス環境:駅からは近い
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回答者: 男性/ 委託カメラマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:メイン事業であるブライダル映像制作においては、自身の希望する
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回答者: 女性/ 動画編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当などがあるようです。評価制度:実力主義でした。経験
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は結婚式当日の映像を撮影、編集をしておりました。はじめて自分が作成し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:丁寧におしえていただけます。 研修期間が決まっていますが、教え方が分か
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業展望:誰もが手軽に撮影し動画を作れる時代になり、特に高額な予算をかけて行う結
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若い人が映像業界でスキルア
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の反応を近くでみることができます。未経験からのスタートでしたが、
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:女もある程度多かった(特に総務・人事、営業など)ので働きやすい
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:ある程度は自由にやれ
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:体育会系。熱意や情熱をとても大切にし、その意識が感動するモ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】クリエイティブに能力全振りしてい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新郎新婦に喜んでもらいたいとい
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回答者: 男性/ 編集補助/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性が営業所長に登用されている実ははあるので、女性であることが
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回答者: 男性/ 編集マン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
オフィス環境:広いオフフィスで伸び伸びと仕事ができます。お菓子コーナーなどもあり
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回答者: 男性/ 動画撮影・動画編集・新人教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:男女比は1:1なので女性は働きやすい環境だとは思う男女間の仲も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】エンドロールカメラマン施工一件
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】過渡期だったこともあり、体制が整う前に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事業といった点ではムリです。
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回答者: 男性/ カメラマン、編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性が色々な分野で活躍しており、男女関係なく出世できる環境と感
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回答者: 男性/ 編集補助/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:土日は現場仕事が入るが、その代わりに平日に確
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】ありません。従業員が働き易い環境ではありませ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特に無し。技術職がゆえ就業時間は長くなりがち
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】クリエイティブな人々が多くて魅力的。映画
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回答者: 女性/ 動画編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:子育て世代に寛容で、休みや
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回答者: 男性/ 編集補助/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:既存の結婚式場やホテルなどとのコ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修や教育といったものは特にありませんでした。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】良い環境とは言えませんでした。備品の管理や勤怠管理
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有休はほぼとれていなかったです。有休消費を促す社風
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】およそ昼時に1時間休めました。それ意外では、タバコ休
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