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株式会社ナテックスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月15日
成長・キャリア開発:会社からは毎年何かしらの資格を取るようにと言われるが、研修支
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口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 女性/ 営業設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年01月14日
成長・キャリア開発:新卒の研修制度は本社研修、営業所での現場研修通してあり、配属
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年11月27日
教育・研修：仕事が忙しすぎて新人教育ができる環境ではないし、自ら進んで覚える気が
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年11月27日
教育・研修：入社時の社員研修はあるが中途採用者がほとんどを占める会社。資格は取れ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年01月16日
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】正直、個人の裁量次第で会社が何
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年01月16日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】仕事が忙しすぎて目標をみうしなうことが多
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年01月16日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】メーカーが行う社外の勉強会などはありますが
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年01月16日
働きがい：【目標の決め方】上期、下期に分けて2回面談があり、そこで目標設定を行な
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年01月16日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社自体の売り上げが伸びて
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口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 女性/ CAD設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年07月12日
成長・キャリア開発:女性も昇進のチャンスが多くあると思います。働きがい:同業他社
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株式会社ナテックスの女性の口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)
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