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アエロエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円250~500万円10

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数10

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
330万円
(平均年齢29.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
500万円
(平均年齢29.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
430万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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アエロエンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給料は満足しています。特に資格手当が充実しており、資格を取ることで会社からの評価・給料アップになり、自信が付きます!賞与と昇給も申し分ないです。

評価制度:
未経験でも本人のやる気次第で、技術は身につきます。逆にやる気がなければ、伸び悩むと思います。

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス部

1.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 6万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:中途入社の場合、未経験でも最低24万スタート。そこから、当番が出来るよ
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回答者: 男性/ サービス員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:24時間のトラブル対応の待機代があれば人並みの生活が出来ると思います。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には役職が付かないと何年勤めたかによってはほとんど差がつかない。
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は同業他社と比べ高い水準にあると思われる。若手でも頑張りを正当に評
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 3万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:当番が出来ると多くの給料が確保される。評価制度:基本的に年功序列だが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当番手当が同業他社と比べて明らかに恵まれていると思います。その為、当番
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当 約5000〜約20000円  役職手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】業務能力での昇給及び年数 昇給額 約3000〜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブについて】インセンティブなし 月末締
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アエロエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:退職金、財形貯蓄がある。オフィス環境:かなり汚いところもあれば、綺麗な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:特に特別にこれと言った福利厚生はない。住宅補助無し。退職金制度はあり。
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給与制度:昇給:年1回 賞与:年2回(1回一カ月、2回なので二ヶ月分)... 続きを見る
3.5
埼玉県さいたま市北区日進町3−597−1
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:昇進/昇給は、年1回あります。技術サービス職だが、技術力及び... 続きを見る
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:年齢・経験に関わらず、業績に貢献すればきちんと評価してもらえ... 続きを見る
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評価制度:経営理念や実績、仕事への向き合い方、社内連携等様々な角度より... 続きを見る
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給与制度:社員の方は賞与はきちんと支払われていたみたいです。年間で月給... 続きを見る

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