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中途入社

回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:
休暇については、スケジュール調整などをすれば自由に取れるはず。ただ、同業他社と比べると夏期休暇がたった1日しかないので、そこは不満に感じる。有給と組み合わせておぼんやすみなどを取る形になるので、お盆休みなどで有給を使う人が多い傾向にある。年末年始の休みも同様に有給と組み合わせて取る形になる。会社で有給取得奨励日が組み立てられているが、有給奨励日を意識して有給を取る人は少なく感じる。

多様な働き方支援:
配属プロジェクトによってはテレワークを導入しているプロジェクトも存在しているので、テレワークも可能だと考えられる。時短勤務については、制度はあると思うが、周囲に時短勤務をとっている人がいないのでわからない。時差勤務についても配属プロジェクトによりけりなところがあるので、時差勤務がしたい場合はプロジェクト先に確認する必要がある。副業については不明。副業している人を聞いたことがない。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:入りたての頃は簡単な業務から任され、業務に必要な知識やスキ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTソリューション/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:安定的な事業の中で、現場を通してコツコツ成長していく社風が
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTソリューション/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:額としては多くはないが、住宅補助がある。また、通勤手当は電車または車通
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTソリューション/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:配属先プロジェクトによるが、ワークライフバランスは取りやすか
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:企業型年金に入らされる。住宅補助は18000円ほど出る。退職金は最低3
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTソリューション/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:若手の頃は地道に昇給していくと思われる。昇給幅は大きくなく、コツコツ昇
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価表に基づいて年ごとに昇給していく仕組みだが昇給は微々たるもので年数
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩の方々は忙しい方が多いため、あまり新人の教育
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日はそこそこ多く年に5日以上とるように言われる。夏休み
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:希望の休みは基本は取れると思うが、繁忙期等の期間はずらさなけ
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口コミ投稿日:2018年06月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月19日
成長・キャリア開発:新規事業を行おうとしているが、基本的にはグループの親会社や、
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口コミ投稿日:2018年06月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期下期の期初に目標を上長に提出し、期末に結果やプロセスを評価するよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月19日
勤務時間・休日休暇:36協定は遵守するように配慮がされています。ただ、まれに社内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月19日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトや客先によります。同じ給料でも、早朝深夜のシフト
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:PCのプログラミング、設計などなど、技術をいろいろとおぼえた
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:古い社風。風通しがよくない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月03日
福利厚生:給与は平均的な額であり社会保険や住宅手当は中小にしては比較的優良な部類
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:知識やスキルがない未経験者でも教育を施してくれる環境はあると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社としては何十年来の付き合いがある会社が多く。今後も安定して働い
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも会社の都合で現場にまわされ、ヒ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:田舎にいながら大企業のお仕事ができるので、東京に出たくない人には良いか
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすい雰囲気があると感じる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事自体は単調でそこまでやりがいはないが、日々の業務以外の突発的な対応
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得祝い金があった。また、無料でオンライン講座も受けられ
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:住宅補助は一人暮らしか一人暮らしではないかによっては金額が違う。確定拠
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:事業所にもよりけりですが、佐原事業所の方は案件のスパンが短すぎて腰
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口コミ投稿日:2018年06月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べると、手当やボーナスなどを含めれば平均レベルか、それ以上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:大企業とのコネクションは割と安定しているのかと思います。また、競合
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTソリューション/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:産休育休を男女問わず取っていたので、働きやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:中途社員の場合は客先常駐が多く、月一の帰社日でしか他の社員と関わる
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性社員自体少ないが育休や出産制度はきち
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は正規でくれるので年収はある程度行くと思います。賞与もきちんと出
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は階級で決まってくるが、階級が上がるかどうかが上長次第なのでどの程
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:給与も福利厚生を加味した上で標準以下であり、上長も同期も排他的な人
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