口コミ投稿日:2023年09月03日
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTソリューション/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTソリューション/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTソリューション/ なし
3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTソリューション/ なし
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 23万円 | 0万円 | 92万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 92万円 |
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年06月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年06月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年06月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年06月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2016年05月03日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年06月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTソリューション/ なし
3.0
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年07月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年07月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
株式会社NID・MIのカテゴリ別口コミ(39件)
株式会社NID・MIの回答者別口コミ(11人)
- プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月03日
- ICTソリューション / なし / プログラマー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月24日
- プログラマ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年09月01日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年05月10日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.4
最新の回答:2018年06月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NID・MIの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休暇については、スケジュール調整などをすれば自由に取れるはず。ただ、同業他社と比べると夏期休暇がたった1日しかないので、そこは不満に感じる。有給と組み合わせておぼんやすみなどを取る形になるので、お盆休みなどで有給を使う人が多い傾向にある。年末年始の休みも同様に有給と組み合わせて取る形になる。会社で有給取得奨励日が組み立てられているが、有給奨励日を意識して有給を取る人は少なく感じる。
多様な働き方支援:
配属プロジェクトによってはテレワークを導入しているプロジェクトも存在しているので、テレワークも可能だと考えられる。時短勤務については、制度はあると思うが、周囲に時短勤務をとっている人がいないのでわからない。時差勤務についても配属プロジェクトによりけりなところがあるので、時差勤務がしたい場合はプロジェクト先に確認する必要がある。副業については不明。副業している人を聞いたことがない。