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株式会社NID・MIの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円250~650万円10

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数10

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
390万円
(平均年齢29.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社NID・MIの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTソリューション/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
若手の頃は地道に昇給していくと思われる。
昇給幅は大きくなく、コツコツ昇給するような特徴がある。

評価制度:
上期、下期それぞれに目標を立て、それに対する達成度を評価する。
評価結果は上長とすり合わせを行い、最終的な評価がされていたように思えた。

口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価表に基づいて年ごとに昇給していく仕組みだが昇給は微々たるもので年数
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口コミ投稿日:2018年06月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期下期の期初に目標を上長に提出し、期末に結果やプロセスを評価するよう
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口コミ投稿日:2018年06月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べると、手当やボーナスなどを含めれば平均レベルか、それ以上
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は正規でくれるので年収はある程度行くと思います。賞与もきちんと出
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は階級で決まってくるが、階級が上がるかどうかが上長次第なのでどの程
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株式会社NID・MIの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTソリューション/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:額としては多くはないが、住宅補助がある。また、通勤手当は電車または車通
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:企業型年金に入らされる。住宅補助は18000円ほど出る。退職金は最低3
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同じ業界の企業の口コミ

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:360度評価があり、評価の時期はそれなりに大変ですが、毎回負... 続きを見る
3.0
東京都小平市小川東町1丁目22-12ブリヂストン小川駅前ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は1万5千円。役職... 続きを見る
3.3
東京都江東区豊洲1丁目1-1豊洲ONビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は20代の間、毎年13,000円ずつ昇給していきます。... 続きを見る
3.3
東京都千代田区外神田4−14−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年に固定2回と業績1回で、トータル月給の2~3か月とあ... 続きを見る
4.0
東京都港区六本木3−2−1住友不動産六本木グランドタワー43F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:新卒など若い年代の給与はあまり高くないかもしれない。ただ今後... 続きを見る
3.2
東京都台東区東上野2丁目18-10日本生命上野ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料は総じて低い。基本給が安いため残業できない部署に配属とな... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区安土町23-13大阪国際ビルディング5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:手取りは20-21くらいで、あとはインセンティブで稼ぎましょ... 続きを見る
2.7
東京都品川区北品川5丁目6-1大崎ブライトタワー 28F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基幹/ 担当
給与制度:年一度の昇給。賞与はランクによって変わる。各種手当は並程度も... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3-15新石原ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給、賞与の額は少ない。評価制度:自己評価してその評価をもと... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内1丁目11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:数字に厳しく殺伐とした雰囲気になりやすい。
当然のように残業...
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