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東レ・ファインケミカル株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:
日勤は、一日の標準労働時間が7.5時間。標準労働時間を超えると残業手当が発生する。
日勤職場は休暇も取りやすい。

多様な働き方支援:
副業は、他組織に雇用されることを除いて、本業に支障を来さない範囲で可能。
フレックス適用職場が多い。
早帰りは、職場の状況によって可能。
リモートワークは、業務によって許可されることもあるが、あまり好意的に評価されない(必要の無い業務の人、のような印象。)

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
給与制度:全てにおいて悪くはない事業も好調なので賞与は多め近年年間6ヶ月以上あり
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:もともと複数の会社と組織が合併した会社であることもあり、そ
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:国内オンリーワン事業がある。然るべくして世界有数のシェアを誇る。その
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生に厚い東レに準じた制度を独自に運用しているので、東レに近い水準
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:退職金あり、35歳までなら寮(アパート)にはいれる、東レ持株会有り、企
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】上司によるが、残業が当たり前
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給はほとんど使えない。生産は3交代でワン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:ニッチ領域製品。事業展望:ここ何年の売上はほぼ一定で、売上拡大するよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:東レGの研修制度には恵まれているので、自分が成長したいと思え
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:4組3交代シフトは3日出て1日休みです、平日休みはどこ出掛け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は一般的化学メーカー程度かと思う。賞与は業績によって多少変わるが、
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:既存事業が好調事業展望:事業は好調だが、好調な職場は休憩取れない位忙
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はニッチな製品をグローバルに販売している会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や予算策定時期はどうしても残業が増えるが、通常は一般的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:残業代は、部署により異なると思いますが、した分は、残業代はつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金、社宅など福利厚生は東レG基準のため、充実している。オフィス環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:教育制度や研修制度は、かなりたくさん行かせてもらえよかった。親会社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:華道が安くで習えたり、みんなでキャンプに行ったり、好きな活動の補助費が
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:制度としては活用を意識しているが、実際は活用しようと意図する上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:少しづつ女性も増えてきたので、働きやすい環境になっていくのかと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:カジュアル、先輩であっても話しやす
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