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中途入社

回答者: 女性/ 受発注事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:
基本的な福利厚生はあったかとおもいます。
住宅手当もありましたが、元々のお給料がそこまで高くないためあまりもらっている印象は受けませんでした。

オフィス環境:
立地はよく通勤しやすかったです。
共有スペースはあまり広くないため、お昼ご飯などは外に出かける方がほとんどでした。

回答者: 女性/ 受発注事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるのですが、基本的に定時退勤できていました。休日も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年08月04日
事業での社会貢献:パスポートセンターの目の前の立地なので、パスポート用の写真撮影
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年08月04日
成長性・将来性:パスポート用の写真の取り締まりが今後厳しくなれば、スピード写真で
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回答者: 女性/ 受発注事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はいました。こちらも部署によって休みの取りやす
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回答者: 女性/ 受発注事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:業界的に世間に左右されやすいのかなと思います。今の時期からは旅行者が
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回答者: 女性/ 受発注事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後のギャップはほとんどありませんでした。事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
会社の安定性:家族経営なので、安定している。三世代に渡って経営している。家族経営
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長性・将来性:立地的に昔からの認知度が高く、常連のお客様が多いです。社員は在籍
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
会社の安定性:家族経営なので、安定している。三世代に渡って経営している。家族経営
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある程度頑張りをみせたら、状況にもよるが移動も可能である。その売り場の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:家族経営でよく言えばアットホームな職場、50年以上の会社経営で交通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:社員の定着は長い。産休後の復帰もある。保育園のお迎えの時間も考慮し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:しっかり、健康診断や有給がとれる。個人が頑張ったら少し給与があがる。食
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